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一次面接も最終面接も人柄を見られているのがわかりました。企業研究してるかどうかと、コミュニケーション能力、適応能力を見られている気がしました。また、一次選考の結果が次の日に来たので、そこが良かったです。全体的に、スピーディーに選考が進んでいった記憶があります。志望理由と人と同接しているか、どう思われているかも聞かれるので柔軟に対応することをおすすめします。
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社内の雰囲気は全体的にいいと思います。服装もかなり自由で、フレックス制度なので残業が溜まってきたら月末で調整出来ます。定期的に上司との面談があり、自分がやりたいことを伝えるとそれが出来るように調整してくれます。
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人柄をよく見る面接でした。 質問にも快く対応している印象で私が考えていることと会社が求めていることのギャップを埋めることができました。 人事の方も最終面接の方も和やかな雰囲気で進めくれたため、自身の良さを十分に発揮できたと考えております。 外資企業でありながら教育も充実しているため、人としても仕事人としても大いに成長していけると考えております。
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新日本科学PPDでは内々定が出た後、オファー面談を行います。その際に具体的なお給料の話を伺いますが、同時に先輩社員との座談会も実施します。 就職活動が進み、企業選びに迷っているところでぶっちゃけ話を聞くことができるのは大変貴重な機会であると思います。また、入社時期について迷っていることを人事の方へ話したところ、私の悩みに適切な社員の方との面談をセッティングしていただくことができたため、学生に対して大変丁寧であると感じました。
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新卒入社では、最初の2ヶ月で座学を中心とした研修を実施します。その後、OJTとして実際のチームに参加して、先輩方に教えていただきながら研修期間が続きます。覚えることは多いですが、研修は手厚いので初めてのことでも努力すればしっかり業務ができるようになります。 外観についても、最初は先輩に同行して実施するので、初めてでも不安なく対応ができると思います。
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職場には、女性の方が多いです。結婚されている方やお子さんがいらっしゃる方もたくさんおられ、産休後に復職される方もたくさんいらっしゃいます。産休明けすぐであれば、時短勤務もできるので、そこはとても強いと思います。また、タイムフレックス制度もあるため、早めに仕事を始めて、早めに終わられる方もたくさんいらっしゃいます。 また、女性でも管理職に就いている方がたくさんいらっしゃるので、女性でもしっかり昇進も可能だと思います。 先輩ママさんもたくさん居るので、相談もしやすく女性がとても働きやすいと思います。
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2022年現在、CRAやその他部署の人材を積極的に募集しています。適材適所で人員の活用を目指しているためか、本人が希望すれば社内異動希望も検討してもらえるため、キャリア形成に割と寛容な会社と思います。 新卒への教育制度はもともと充実していますが、絶えずブラッシュアップが図られており、時代や環境の変化についていく工夫が感じられます。新卒トレーニング後のCRA指名試験に残念ながら不合格になった場合も退職に追い込まずに、社内でのスキル活用を会社として考えてくれます。
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部署による。自分の部署は上司が信頼できるので人間関係は良好。 フレックスで服装は自由度が高い、いい環境だと思う。 飲み会も強要されない。新卒が踊らされたりもしない(笑) なんでも、何度でも相談できる雰囲気なので、しっかり業務を覚えることができる。業務量が多くなったら、上司に相談して他の人に分担してくれたりと色々助けてもらえる。
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CRAとして在職中ですが、医療機関への訪問ではないときや出社しないと対応...
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コロナ禍には、リモートワークを実施していましたが、基本的には全員出社する...
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