PRA開発センター株式会社のクチコミ・会社評価（19件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
各人が自分の仕事の範囲を決めてしまっていて、そこから少しでも外れる仕事はしないというスタンスなのが残念に感じた。新しいことに挑戦する時には既存の枠には収まり切らないことが多々あることを知るべき。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
リーダーが「CROは、サービス業だ！」と明確なビジョンを示してくれているので、サービス業に徹すれば良いので分かりやすいです。サービス業に向いている方には、とてもヤリ甲斐のある会社と言えるかと思います。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 臨床開発
- 正社員
- 回答しない
- エキスパート
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
給与は同業他社に比べてかなり良いです。設立経緯のせいか大手製薬会社に準じたものになっています。退職金の毎年の積立額も結構なもの。 社員食堂がない代わりに昼食補助費が毎月支給されます。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
職種にもよりますが、100%テレワークOKの部署もあります。会社としてテレワークを推奨してくれていて、テレワーク用に外付けディスプレイを支給してくれます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 臨床開発
- 正社員
- 回答しない
- エキスパート
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
アメリカの外資系って感じで、雰囲気が明るいです。机やイス、OA機器には良いものが採用されてます。 月に一度、お菓子を持ち寄って談笑する会があり、楽しめます。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社がストーリーを用意してくれていて、流れに乗っていたら、自然に退職することができました。再就職のサポートも用意してくださっていて、利用はしなかったですが、感謝しています。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社が積極的に女性に活躍の場を与えようとしていて、多くの部署では女性が組織長を任されている。産休、育休、生理休、時短勤務などの制度が整っている。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
テレワーク率が高いと通勤手当の返納が求められます。 最初は驚きましたが、通勤していないのだから当然と言えば当然ですね。 それならば、光熱費、ネット代を出して欲しいのですが、、
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