投稿日:
部署によりますが業務、日常会話含めて話はしやすい雰囲気です。 ただし部署次第ではギスギスした雰囲気や閉塞感を感じる可能性があります。 飲み会は頻繁に行われるわけではないですが、部署単位で年2~3回ほど開催されます。 私の居た部署の皆さんはとても良い人ばかりでした。
投稿日:
仲良くしてくれる方が自分にはたくさんいたので、その点は嬉しかった。 よく食事にも連れて行ってくれた。 コミュニケーションはまあまあ取れていたほうだが、総合的にあまり印象は良くない。 今後の就活のためにも、こういう会社は選んではいけない基準がよく分かって良かった。その点はありがたいと思います。
投稿日:
仕方がない事だとは思いますが、課長職以上の上長は会議で忙しく、相談したい事をすぐに話せない場合があります。 少人数部署だとそれが顕著になり、何も分からない、先に進めないままひとりで取り残されてしまう状態に陥りやすいです。
投稿日:
教育はせず、部署新人は何も教えられないまま配属される。指導員はいない。よって、仕事量の偏りがひどい。業務を分けるように上長からの指導はなく、任された人も仕方なく1人で仕事をしている。中途入社の退職率はかなり高い。中途入社の方にとてももうしわけない。人事部の人たちは自分達の責任とは全く思わず、本人の資質としているが、せっかく能力ある人が入社しても教育されず、会社に来れなくなったり、退社していくのを見るのが申し訳ない。仕事の引き継ぎもOJTではなく、書類だけで引き継ぎ完了と、いう形だけの引き継ぎ形態。知らないことは自分で勉強してください、と引き継ぎおわります。教育しないので、学歴の高い人ばかり採用したがりますが、能力有ればいくらでも教育すれば仕事できるのに、教育はしません。講習会の外部の環境に行くこともほとんどありません。管理職の人達は、ずっと同じ職位のままです。今後成長する会社とはおもえません
投稿日:
未だに男尊女卑が根強い。 自分の上司も平然と認めていた。 その上司が全く頼りにならない。 中には頼りになる方ももちろんいる。 自分がいる部署の人間関係は最悪。 頑張り甲斐の無い会社。 ある年、管理者が飛んだので、一生懸命頑張ってきたつもりだが、手当も何も支給してもらえなかった。 特に今年は退職者が相次いだ。 退職して正解だと思う。
投稿日:
人事の方の対応に不満を感じた。 人によって態度が違いすぎる。 工場でも評判が悪いと聞いていたが本社人事に異動になり、採用関連をしているとのこと。なぜそのような人が人事なのか不思議でならない。
BtoB製品販売の営業をしておりましたが、とてもとても良い経験ができました。小さな会社や超有…続きを見る
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
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