株式会社ラックサイバーリンククチコミ・会社評価(26件)

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

年間目標と研修によって普通の会社で言う主任、課長級までは仕事に誠実に向き合えば登っていくことができます。 課長クラスからは努力より結果が求められるので、それより上を目指していくのは大変だと思いますが、それだけよく人が人を見ている。1人の仲間として見てくれる。そんな雰囲気のよさもあります。 自分に取って限界を感じたら上司に相談すれば必ず乗ってくれますし、今はセキュリティ系事業に力を入れてますが、場合によっては配置転換まで考えてくれます。 部長級がいい人揃いで、配置転換になった人には「今はしっかり体調を第一にして、仕事に慣れて、また戻って来たいと思ったら待ってるから。」なんていう部長もいます。 オラオラ系の人もいますが、なんだかんだ言って面倒見のいい人です。 ちなみに上記の昇給額はぺーぺーがぺーぺーのままチームリーダーになった頃の役職昇給時ですが、役職が上がらなくても並の査定評価で4、5000円くらいは毎年昇給します。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

引越し前のオフィスは、海も近くランチも豊富で内装をリフォームしたため、とても素敵でした! 職場の雰囲気は、皆仲が良くお誕生日のお祝いをしたり、野球観戦、釣り、BBQ、ディズニーなど、色々なところに遊びに行きました!退職してもずっと付き合いがあってほしいと思えるメンバーです。

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

副業をしようと制度を練った時期もありましたが、何でもOKには出来ないので線引きが難しく、制度確立までは実行出来ませんでした。 副業の種類にもよりますが、会社への損害や本人の心身の危険が及ばないものであれば、誰かが声をあげて話しい決めていけば出来なくはないかと思います。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

有給休暇は取りやすい。業務の調整が出来ていれば、問題なく休めるし定時で帰れる。今まで休みにくいな、と思ったことはない。働き方改革の年間5日有給消化を推奨している。 プライベートに合わせて、終日、午前休、午後休、時間休が取れるのでありがたい。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

今成長まっただ中の企業なので、それだけ忙しかったり、時に苦手なこともやらされること。挫折をする人も多いです。 結果的に定着率が高いわけではありません。 セキュリティ全般に重きをおいたり、グループの親会社であるラックに関連する仕事も多く、自身が学生時代や新卒時代に思い描いていたキャリアパスの軌道に乗ることはなかなか難しいでしょう。 あと、夏冬のボーナスは合わせて2ヶ月程度なので、少ないと見るか、傘下企業なら上々とみるか、ということはあります。 親会社のラックは年俸制を敷いています。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

業務量、業務範囲が多岐に渡っていたのですが、それに見合う給与だったのかは少し疑問です。また、本来別部署が行う業務も対応することもありました。経験値になったので不満ではありませんが、人によっては辛いかもしれません。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

賞与・昇給は実績と役職に応じて変動していく。 評価制度がコロコロ変わるのが、目標設定や評価面談は行われ、評価に納得いかない時は面談を行ってもらえる。が、基本的に評価に納得いかない、ということは無い。 福利厚生を社員が考える機会もあり、意見は反映されやすい。委員会制度を設け、社員の声を拾っていく制度がある。

人材派遣業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

女性が働きやすい環境だと思います。現在、女性が部長を行っており、男女関係なくキャリアを築きやすいです。男女、というよりは、その人の個性をみて業務を割り振りされます。 内勤の方は、産休を取得されている方や産休復帰されてバリバリ働いている方も多いので、働きやすいと思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

営業面ではSES営業や人材紹介事業の2種類経験が出来たこと。集客のための...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

入社の決めては会社、社員の雰囲気や人柄です。面接官の人柄や入社前に面談を...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

会社が合併するに伴い社長が変わり、オフィスが無くなり、社員の意見を積極的...

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  • 30代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

良くも悪くも様々な業務を行うので、教えてもらうだけではなく、自分たちでど...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

人事評価制度は1、2年に1回変わるイメージですが、基本的には目標設定を行...

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  • 2020年頃

投稿日:

人事制度が固定されていないので、少し混乱します。現在は親会社との合併もあ...

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  • 2020年頃

投稿日:

業務のスケジュールが立てられていなかったり、ダラダラやってしまうと残業す...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

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想定と違ったことは、営業以外の仕事をこんなにやるんだ、という点です。分か...

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不満な点面接

  • 投稿者:
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  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

私が面接を受けた時の面接官の方はもういないので、あまり参考にならないかも...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

副業の種類にもよりますが、黙って副業をしている人も少なからずいるかと思い...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

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会社の方針や目的達成のために、業務内容が変わることが多々あるため、柔軟で...

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良い点面接

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

選考は、書類、一次面接(採用担当)、最終面接(役員)、内定、事前面談(営...

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  • 2020年頃

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親会社と合併したことにより、会社としてのバックヤードは大きくなるので、人...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
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  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

オフィス移転後は、親会社になったものの静かで仕事がやりずらかったです。基...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

人によりますが、営業に特化した業務ばかりではなかったので、営業としてのス...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

良くも悪くも男女平等なので、働き盛りで忙しい人達は婚期を逃しかねない。逆...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

ランチを1人で食べるのは少し寂しですが、日にちを決めてホテル1泊してから...

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  • 2020年頃

投稿日:

基本的には、リモートワークでした。環境としては、問題ありませんでした。部...

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー
  • 従業員数
    100人
  • 企業URL
    https://www.lac-cyberlink.co.jp/
  • 代表者名
    田代綾

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