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高級不動産を扱うということで他の企業ではなかなかできないような経験をすることができると思った。また、アリーナ開発をしていることやホテル事業に力われるということで将来自分のやりたいことができる可能性を感じた。
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コロナ禍であったため他の企業はほとんどオンライン面接であったのに対し、オンラインの面接がなく、狭い会議室で2:2の面接をしたことには少し驚いた。しかし実際の会社の空気や社員の方の雰囲気がわかりやすかったため、結果的には良かった。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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