株式会社ヤマダヤ「ワークライフバランス」(9件)

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休暇が取りやすい。長期休暇も夏季休暇最大連休数が10日間ある為アパレルの...

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残業が多いのと、忌引などでやむを得ず休暇をもらわなくてはいけなくても、イ...

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求人をチェック

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一店舗あたりの配属スタッフが少ない場合もあるので、朝8:15〜23:00...

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月9の公休に加え、有給を利用して6〜8月中に10連休、1〜2月に5連休を...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 2017年頃

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社員は土日祝日は必ず出勤せねばならず、仮に結婚式に出席するなどで休みが欲...

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人員が揃っていない時は、休みのとり方やシフトの公平さが無くなります。残業...

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年に2回夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ最大10連休とれるのと、有休ももらえ...

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ファッション・服飾雑貨業界の求人

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正社員の場合、月9公休の取得が可能です。また、土日祝日休みの取得も可能で...

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店舗により連休が取れる、取れないの差があるので不平等です。仕方ないと流す...

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株式会社ヤマダヤ

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ヤマダヤの評価

平均年収

448万円
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  • 平均残業時間

    23.2時間
  • 有給休暇消化率

    36.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社ヤマダヤワークライフバランス

平均有給取得率
36.8%
平均残業時間
23.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ヤマダヤ質問・相談

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株式会社ヤマダヤ

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号
  • 従業員数
    913人
  • 企業URL
    https://www.ymdy.co.jp/
  • 代表者名
    山田太郎

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