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これは本当に部署によって様々ですが、女性に優しい会社で、どこの部署でも女の人には優しいイメージでした。おじいちゃんがたくさんいり、平均年齢は高めです。若い社員もいて、仲良くなったり同期がいれば、まだ気が楽です。部署によって若手社員が多いところ、女性が多いところ、差があります。お給料や休みは少なかったですが、人間関係、雰囲気がまだ良い会社だったので続けている人もいます。優しい人はたくさんいます。ですが、新入社員は結構数年で辞める人が多かったです。私もその一人です。
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基本給がお恥ずかしいですが、一桁でした。なのでボーナスと退職金がとても少ないです。ボーナスは年2回ありますが、月々のお給料と変わりません。お給料面ですが、基本給が少ないので、手取りも少なく残業が多い会社なので残業代で稼いでる人が多いという印象です。残業代は5分ごとにでるのでそれはとても良いことだと思います。長く勤めている人でもなかなかお給料が上がっていないのがよくわかりました。人事の仕事をしていて従業員のお給料をみていましたが、あまり長く続けても意味のない会社だなと感じました
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男の人が多いですが、その分女の人には優しい会社でした。女性の若い事務職の方も多く、部署によりますが、働きやすい環境ではありました。女性は月に一回生理休暇を取得できます。年12回の計算となります。休みも取りやすく、定期的に休みは取れていたので、旅行とかも行きやすかったです。会社も静かで落ち着いているのと、歴史があるところなので、年配の方がおおかったです。それぞれの人の良さは感じました。
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当時は説明会が本社であり、そのあと筆記試験がありました。筆記試験は難しいものではなく、クレペリン検査?と一般常識問題の二つでした。計算が得意だったので、クレペリン検査は楽しかったです。一般常識問題も簡単な問題なのでそこまで緊張する必要はないかと思います。その後、履歴書とその日の筆記試験の結果で一次審査の結果が出ます。合格すれば、一次面接があり、人事部の方との面接、それを合格すれば、最終面接というなの役員面接が最後にあります。それに合格すると内定という形でした。面接は圧迫面接という感じでは全くなかったので話しやすかったです。面接官の方も盛り上げてくれるような雰囲気でやりやすかったです。
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休みが少なくお給料も少ないと思います。基本給がすごく低い分、退職金やボーナスも少ないです。家族手当で補っている面があります。土曜日出勤が月一回はありますので、完全土日祝休みではなかったです。本社ではないとこの業務は比較的忙しく大変だということをよく耳にしていました。そのため辞める人も多く新入社員もすぐ辞めたり、2.3年すると辞めたりする方が多いです。休みとお給料が割に合わないということはよくみんな言っていました。
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初めからさまざまな経験をさしていただくことができやりがいは凄くある仕事内容であると思われる。 職場の雰囲気もよく上司や先輩方にやさしく教えていただくことができる。 先輩や上司達からのフォローも手厚く安心して働いていけると思われる。
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人の暖かさはありました。部署にもよりますが、周りの方の支えがあり、退職までも気持ちよく過ごせました。周りの理解があると働きやすいです。辞めると決めてからは上司などもそこまでしつこく止めることはないので、上のベテランの方も辞められたら、自分の意思でスパッと辞めれる分にはいいと思います!(ただ引き継ぎが多くて時間がかからと思いますが)
投稿日:
今はどうなっているのかわからないが、当時は残業も多くワークライフバランスといった面においてはできていない状況だった。 定時で上がれる日はまず無いと思っておいた方がいいと思われる。 様々な方とのやり取りをしたい方はいいと思う。
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