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会社の業績はとても良いのでボーナスとかは大手企業にも負けないくらい貰えました。 有給休暇は取れるのですが一ヶ月前から前もって取るような形で強制的に消化させられる感じでした。 社員も旅行はアンケートで国内旅行は海外旅行組に別れて普段の激務を忘れるくらいとても楽しかったです。
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業務係りに所属していました。 会社の組織的には管理職から営業部に女子社員が多い注文の受付係から配達の依頼が入り、業務係が配達とセールスをするような感じでした。 管理職と営業とはほとんど接点が電話応対のの女子社員とのやり取りなので無理難題は余りありませんでした。
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当時は重労働で運搬物もおもい物か多く、クリスマスなど繁忙期などはとても忙しく腰の痛みと戦ってました。 当時はタイムカードもなくほとんどがサービス残業でした またアルバイトも時給が良かったのでいっぱい集まり補助員についてましたが、重労働で本当に入れ替わりが激しく大変でした。
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上司や営業との接点が無いためにお客様とのやり取りや配達時の食い違いなとトラブル多かったです。 営業が成績を上げるためにバラ売りや配達日以外での受付もするのでとても効率が悪くてサービス残業になることがとても多かったです。
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バブル全盛期だったので会社の業績も良かったのでみんなそれなりに頑張ってました。寮も完備されてましたので初期の経費がなく助かりました。 格安の社員食堂もとても助かりました
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とても前の話ですが毎年新入社員も多く若い人も多く活気がありました。 パンやケーキなどに専門的に需要がありとても詳しくなります。 都内の有名ホテルやスイーツ、有名ベーカリーはほとんど網羅しており、プライベートで行けないようなお店や隠れ家的なお店も配達があるのでとてもたのしかっです。
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高卒の業務係で入社したので昇進の夢とかは全くありませんでした。 また激務なのでで殆どの人が30歳くらいで退職するので昇進することはなく年配の人がポツンと二人だけでそれも係長止まりでした。
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基本できにタイムカードが無かったので本当にサービス残業でした、なので朝の積込の段階で帰ってこれないの分かるのでとても辛いし管理者と口論になることもありました。
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