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新卒の子から定年を迎える人などがいます。縦社会なので礼儀や人間関係に厳しいですがその分色んな方から色んな事を学べます。やってみたい事などもやらせてくれたりするので経験や成長が出来る所です。 場所により経験出来る形が違いますが仲間意識が強い会社なので歳の近い人と仲良くなったり一緒にメニューを考えたり出来る所です。
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仲間意識が高いのでグループ内で圏外にヘルプに行ったりもします。そのなかで新たな刺激を受けたりもできるので飽きることが無いと思いますが、その分新しい事を覚えて行かなければならないので大変です。
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交通費支給と記載があったのに支払いが無い 社員は、研修期間だからと言われ、給料明細が出ない、パートも給料明細がでない 10時から仕事開始の約束で 9時45分から強制的に朝礼が入っている。ならば9時45分からタイムカード記入になるはずだと思う。帰りは15時までだが、15時に帰ると怒られる意味が分からない。
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アルファクラブの代理店がが求人を募集していた、内容は婚礼プランナーだったが、結局はその仕事はひとつも無く毎日アルファクラブの互助会勧誘。 家族や友人に強制的に勧誘しろと言われる。 最初は、ノルマは特に無しとの話だったが結局10口取ってこいと言われる。 月に一回躍進会があるが、参加して最悪だった 郡山のベルなんとかと言う結婚式場、コロナの中で会場の椅子はギチギチに並べて座らさせられ、音響最悪で声が聞き取りづらい。 お昼は2次会で使われるレストランで取ったが、料理が一向に出てこないしかも、前回もそうだったよう、支配人らしき人は謝らずカルボナーラを頼んだ人に『こしょうあげる』って言って渡していた。こんな式場に大切な友達を結婚式あげない?なんて紹介するわけが無い。 さがみ典礼の内覧会は、セミナーの時間を30分以上も前倒しして行っていた、定刻の時間に来た人からは当たり前だがクレームを言われる。
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10時から15時勤務と、子供が居ても働きやすいタイムスケジュール。行事や子供の体調不良等に合わせた休みも取りやすく、お母さんにはありがたい。 女性でも仕事を頑張っている方が多い。
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良い点でも述べたんですが結婚式、お葬式に携わるお仕事なので勿論お客様優先になります。 結婚式であれば前もって日取り等わかりますが皆様ご承知の通りお葬式は前もって予測する事が出来ません。 その為、自分の会員様が多くなればなるほど基本的には休みがなくなります。 勿論、自分の会員様なので責任持ってお手伝いさせて頂くのは当たり前なのですがやはり休みは一般の企業に比べれば少ないかと思います。 あとはやはり基本は営業職なので営業のノルマはないですがある程度はこなさないと給料がかなり変わってきます。 その他にも地域のイベントや色々なイベントやセレモニー等が多々あるのですがそういったものが基本的には休みの日に入るのですが強制ではありませんが基本的には全員参加にになるのでさらに休みは減るかと思われます。 やり甲斐はある仕事かと思いますがその辺がネックになるのでと
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お客様と人生で1番嬉しい結婚式。 1番悲しいお葬式に携われる事。 例えばお爺さん、お婆さんのお葬式のお手伝いをさせて頂き家族の皆様に感謝され、そのご家庭のお孫さんの結婚式のお手伝いをさせて頂きご家族様やご親戚、御友人の笑顔が見れた時は大変嬉しく思いました。 ある意味人生の両極端の人生の節目に携われる事は凄くやり甲斐があり、凄く人にも誇れるような気がしていました。 さらにそういう節目に携わらせて頂いたおかげでお客様家族全員と仲良くさせて頂いたり感謝して頂いた時は自分の仕事にすごく達成感があり嬉しく思っていました。 人生の大事な節目に携われるお仕事なのでこの仕事に携わる事により他の業種と比べるのも失礼ですが責任感も人一倍強くなったように思いました。 本気で仕事に取り組めば仕事のやり甲斐、充実度、達成感などは他の仕事と比べても群を抜いて満足出来る会社だと思います。
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何もかもが求人票と全く違い過ぎる上、入社後の雇用契約書をきちんと見せてもらえないのにサインと捺印を求められ、何かあった場合には契約書に記載されているから〜、という態度に不信感しか無かった。特に給与面では契約書の内容は大切だと思うが、手渡すことなく目の前でパラパラめくり簡単に説明するだけで終わったのでおかしいと思った。
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