ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

半導体・電気・電子

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仕事の満足度

29人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.9
  • 給与・昇給
    4.0
  • 成長・教育
    3.8
  • ワークライフ
    バランス
    3.5
  • 職場の
    人間関係
    3.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.2
  • 平均残業時間32.1時間
  • 有給休暇消化率52.3%
  • 回答者のおすすめ率79.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(271人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 644万円
  • (平均年齢 38.6歳)
  • 総合メーカー業界平均552万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率52.3%

平均残業時間32.1時間

社員クチコミ

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

社長、上司に対しても〇〇さんで呼び合う為、話しやすい雰囲気がある。 社員同士も気さくに話しをしており公私ともに相談等もしやすい。 コロナ禍以降は在宅ワークを実施している。

投稿日:2022/07/30違反報告する

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

当然だが残業した分の給与は支給される。 賞与については近隣の企業と比べると圧倒的に良い。 手当、福利厚生も充実している。 世界的に半導体製品の状況は旺盛で今後の業績もある程度は継続するのではないかと思う。

投稿日:2022/07/30違反報告する
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

普段自分たちが使用している製品に直結しているということもあり、ものづくりの実感はあると思います。 業務は専門的で世界でもトップクラスの技術もあるので、その道を極めれば他でも通用するスキルを磨くことができます。 その分、学ぶことは多く、日々自ら勉強する姿勢も必要です。 今更勉強したくない人には辛いところもあるかもしれません。 また、キャリアを伸ばすための講習(例えば、リーダーシップ研修、プレゼンの仕方、まだまだ数多くあり。)もあるので、進んで受講する事で社会人として成長する事もできます。

投稿日:2022/02/25違反報告する
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

当社への入社理由は地元を代表する会社でものづくりという点で共感したが時代とともに成長して来たが人材育成のカリキュラムもしっかりしており、社内のチャレンジシステム等の制度もあり、希望するキャリアアップも出来る点などしっかりとした仕組みが整備されており、非常に良いかと思います。また、キャリアアップとして退職に向けたセカンドキャリアの各種制度やメンターによるカウンセリング制度なども充実しており、非常に良いサポートシステムが準備されており、退職後も余り心配無く、対応可能な会社かと思います。

投稿日:2022/02/03違反報告する
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

退職は定年まで考えておりません。60歳から、再雇用で現会社に勤めるか、退職して、別会社に就職のどちらにするか現在検討中です。

投稿日:2022/02/01違反報告する

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