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年収提示していた金額より、内定直前に下げてきますが、会社に合わせて年収ダウンに同意しない方がいいです。同意して入社すればわかるのですが、サービス残業が待っています。また、資格取得に必要な実務証明も10年勤めて始めて出して貰えるので、中々スキルアップも出来ないので年収だけは確保しておきましょう。
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特に普通の面接ですが、サービス残業が出来るかとか遠回しに聞いてきたりする為注意しましょう。また、他の系列ビルメンに内定が貰えない場合に滑り止めで入社してくる人達が入る会社なのでレベルが低い社員達が多いですから、普通にしとけば誰でもウェルカムなところでしょうか。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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