仕事内容から必要スキル・経験を知る

<仕事内容> 建設プロジェクトアシスタント◎「この街は、私の仕事でできている」―未経験から、建設のプロへ。 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制! 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着けるカリキュラ
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株式会社テクノプロ・コンストラクション

評価・業界との比較

業界25

総合評価

(業界平均総合評価:

)
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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社テクノプロ・コンストラクションの評価

人材派遣業界評価平均

平均年収

436万円
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  • 平均残業時間

    48.0時間
  • 有給休暇消化率

    53.3%
ワークライフバランスを見る

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株式会社テクノプロ・コンストラクション

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社テクノプロ・コンストラクションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

本社が契約している建設関連の企業へ派遣されて働くタイプなので、かなり派遣された企業によって労働状況は左右されると思います。 私は超大手ディベロッパーに派遣されていたので、現場管理とはいえ8,9割事務作業しかしていませんし、下請業者等の苦しみを味わうことなく、いい立場に立たされている感でした。 派遣先の正社員である責任者も様々で、人によってやり方や考え方が全く違うので、大変かと思いきや、基本的に指示待ちしていればよく、責任ある仕事を任される事もほぼないので、そういう働き方が好きな人にはいんじゃないでしょうか。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

436万円(回答者数307人)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

契約社員として入社しました。マージン率は法定福利費を除けば3割程度なので派遣会社としては 標準的ではないでしょうか。また、2年以上派遣が続くと決算賞与が寸志ですが支給されます。 有給消化は派遣先によりますが、わたしの場合は好きな時にとれました。 次の仕事の腰かけ程度で働いておりましたが、しばらくこのままでも悪くないかと思いました。

成長・働きがい・キャリア

株式会社テクノプロ・コンストラクションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

派遣社員だけでなく、企業の担当者ともやり取りがあるので対企業担当者との折衝力も身に付いた所。また、派遣社員の方のトラブル処理も行うことがあるのでそう言った面でも他の企業でも通用する力はあると思う。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    53.3%

  • 残業時間

    48.0時間

株式会社テクノプロ・コンストラクションの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

派遣先や担当者にかなり左右されます。 36協定ギリギリまで働かされる現場もあれば、残業ほとんどない現場もあります。 有給は年10日貰えて5日は強制的に使わされます。

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質問・相談

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    新卒で就職活動を終えようとしてます。 どちらも施工管理のお仕事でテクノプロコンストラクションさんとUTコンストラクションから内定いた...

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事業概要

建築・土木・建築設備・プラントの施工管理および設計におけ る技術提供

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