三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価(22件)

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

ルールとして、週1回以上の出社が求められている。毎日出社する人もいれば、週1回だけ出社して残り4日はテレワークの人もいる。家庭の事情でテレワークしたい人も多くおり、テレワークしたい人にとっては働きやすい環境といえる。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社の統合・分割が多く会社名が数年おきに変わる。そのため会社への帰属意識や愛着がどんどん薄れていく社員が多い。管理職は後輩を育てようとする意識を持っている人は少なく、定年まで退職金目当てで会社にしがみついている人が散見される。管理職への昇進試験はなく、消去法で何でこの人がということが多い。待遇は世間一般から少し上回っているため、辞めずに残っている社員は多いが最近は中堅社員が続々と辞めていっている。人事は問題意識がないのか特に対策は取っていない。

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

初めて担当する業務はテレワークだと聞きづらいときもある。新人の教育では、教わるほう、教えるほうの両者ともに苦労があると聞いている。しかし、コミュニケーションソフトが何個かPCに備わっており、充実しているので問題ないといえる。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

配偶者や子供がコロナとなり、濃厚接触者となった場合のみ、在宅勤務が認められる。 なので、基本在宅勤務禁止である。これは在宅勤務されると、上長が管理するのが大変だから、在宅勤務の希望を出しても、無理矢理出勤となります。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

部署間の壁を感じることがあり、部署の枠組みを超えた仕事はやりにくい。また、自分の部署の仕事が会社の役に立っているのか不安になることがある。

  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部署により作業難易度が異なり、不公平が多いと思います。 また、作業者が多いため、仕事が薄くなると他の事業所や他の会社への派遣ラッシュです。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

上司との面談後、最終的にどのような人事評価になったのか本人には知らされない。評価基準がブラックボックス化しており、モチベーションが上がらない。

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

有給休暇は割ととりやすいし、5年に一回5日休みが貰えます。 残業は、月20時間程度なので、そんなに多くないと思います。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

設備メンテナンスが主ですが、古い設備が多く、メーカーの部品供給も終了して...

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  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性は事務職ですが、年齢層の高い方が非常に多く在籍しているため、新規入社...

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

毎年給料は上がるが、その上がり幅はすずめの涙なのであまり期待していない。...

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

給料は毎年上がる。ボーナスは業績に関わらず出るので給料のようなものだと考...

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建築・土木業界の求人

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

妻が妊娠した際に、上司に相談して、一時期週五でテレワークをさせてもらえた...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

自分の裁量である程度仕事を任せてもらえる。上司は相談に快く応じてくれるの...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列的なところがあるため、それなりの年数があれば、それなりに上に上が...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

上長へのゴマすりが上手い人が出世し、実力がある人が必ずしも出世するわけで...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

降格制度がない。年3回上司との個人面談でフィードバックがある。よっぽどや...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

職場の雰囲気は悪く、責任転換は毎度です。作業情報も1部の人しか知らないこ...

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  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

古い体質なので、仕事の出来高は関係なく、漠然としたイメージでの評価が多く...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

上長に気に入られたら、最高の職場であり、嫌われたら終わりの職場。なのでイ...

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークのせいどは導入しているが、あまり利用を推奨している雰囲気はない...

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  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

昇進すれば、降格制度が無いため、特に何もしなくても自動的に給料上がる感じ...

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