MHIパワーエンジニアリング株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
責任の割には給料は多いと思う。 基本は親会社の指示に従い業務を進めるが、自分で考えて行動すれば、親会社社員や上司に認められ、レベルにあった 業務を任せられる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
見積から納品、フィードバックまで一元管理出来るので成果管理がし易く成ります。 大手企業がお客様に成りますので新規開拓や営業に力を割く必要が無い為、業務に集中出来ます。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産休育休はこちらから希望すれば必ず取れる。時短勤務や在宅勤務転属など色々な手段で対応してくれる雰囲気はある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
業績が上がっても昇給が一定でボーナスの増額も有りません。 本業が産業機械の製作、製造、据付など建設を含む製造メーカーになる為、本業の売上高によって待遇が左右され、個別の業績が反映される事は有りません。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産業機械設計 色々な産業機械の設計が出来るので常にチャレンジ精神を維持出来ます。 部下のスキルアップを図る上でも説得力が有る仕事内容です。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
表立ってパワハラモラハラなどはない。福利厚生や制度はしっかりしているのでメンタルが元気なうちに声を上げれば生きてはいけると思う
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
上の役職の人達以外は繋がりがなく、1番仕事が詰まっている人達が孤立してしまっている。上は雑談をして過ごし下は残業休日出勤をして仕事を回している
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
お客様の納期が厳しく、人員配置や残業管理に苦労があります。 日々進化している業界なので教育研修を計画的に行う必要が有ります。
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MHIパワーエンジニアリング株式会社の質問・相談
MHIパワーエンジニアリング株式会社の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市中区錦町１２番地
- 従業員数
- 1,250人
- 代表者名
- 長尾雅詞
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