トヨタモビリティ東京株式会社のクチコミ

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キャリアアップについては年次ごとに教育内容がしっかりしたOJTや外部研修のシステムがしっかり整っていたので自分の仕事におけるキャリアアップに大変役立ったのが良い点でした。 資格がものを言う整備士の仕事をしていたので、社内の研修においては優秀なメカニックの先輩がいる教育担当部署の営業所にいって、自分が苦手とする電気的な電子回路の整備についても深く学べたのが良い点でした。 新人のころには、一人一人に先輩が付いて子弟制度的な分からないことや悩みを話したりできるシステムがしっかり整っていたのが良い点でした。

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トヨタモビリティ東京株式会社「成長・働きがい・キャリア」(14件)

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自動車業界は現状は安定があり販売店もトヨタ車種を扱っていますので良いので...

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研修がかなり酷い、全てが酷いと言う訳でもないが、研修のスピードが遅すぎて...

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60歳以降の雇用要件がかなり雑で遣り甲斐を感じない、もっとキャリアを重視...

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研修はあんまりでしたが、店舗でいざ働いて見ると、上司の方々はとても優しく...

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接客業なので様々な人と接する事で対人スキルにおいて成長できると思うが、そ...

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会社都合で、職種変更された為、元々やっていたサービス業が出来なくなってし...

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OJTに頼るところが大きく、その時の上司や先輩によっても成長度合いが左右...

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店舗によって当たり外れが多い会社ですが、最近は色々改善されて過ごしやすい...

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社内資格のステップアップ制度があるので次なる目標は見つけやすく同期等長い...

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現場は現場、資格取得はまた別物でごく1部先輩風を吹かせたいような人がいた...

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給与の低さでやる気が出ないのはもちろんのこと、今後給与が上がって行く気が...

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自動車・バイク業界の求人

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働きがいはあると思います。寧ろ働きがいしかメリットが無いです。自動車が好...

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研修があるため仕事内容によっては取り組みやすいと思う。試験へのサポート研...

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トヨタモビリティ東京株式会社

評価

業界27

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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トヨタモビリティ東京株式会社の評価

平均年収

584万円
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  • 平均残業時間

    20.8時間
  • 有給休暇消化率

    33.1%
ワークライフバランスを見る

トヨタモビリティ東京株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
33.1%
平均残業時間
20.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
55.6%
実施日数比率

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