国立研究開発法人科学技術振興機構の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
国内・海外の科学技術動向について、学会情報、論文情報などから解析を行うのですが、大枠の方向性が示された上で、具体的な解析の内容、手順など、裁量に任されており、自分のペースで仕事を行うことができます。また、最新の科学技術動向に触れることができ、興味とやりがいを感じます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
747万円(回答者数13人)
投稿日:
【非正規労働者の場合】 更新は最大で5年までです。 民間なら「5年雇った人は無期雇用に転換すべし」という規定が有りますが、ここは規定でしっかり「5年以上は更新しない」とされています。 無期雇用転換制度もあるし、実際、求人票に明記されている場合も有りますが、「制度として存在するだけで、保証はされていない」です。 多忙で人が辞めやすい部署ほど「無期雇用転換制度あり!」を謳って人集め&引き止めを行いますが、殆ど最後は雇い止めで首を切られています。 出来不出来は関係無く、官公庁に強力なコネがある人から優先されている印象なので、期待はしない方が良いです。 無期雇用を期待して頑張ったけど、若さを浪費して雇い止めという、最悪のパターンに陥ります。 所管からの予算配分を待って人材を押さえるため、次期の更新についてもギリギリまでアナウンスが有りません。 次期も更新されると思いきや、5年を待たずに雇い止めという人も居ます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
【非正規労働者の場合】 研修と言えるものはほぼ皆無です。(倫理講習などは有りますが、個々の業務についての指導ではありません) 仕事についての引継ぎも無く、全部独自判断で成果を上げる必要が有ります。 教えられなくても仕事が出来るほど優秀な人間なら良いですが、指示待ちしなければ動けないタイプの人だと、まず間違いなく詰みます。 また、「勝手に動いて仕事をやって」というスタンスのため、業務で得た経験がキャリアとして積み重ねられません。 ただただ雑用で疲弊し、気が付いたら何のキャリアも得られず、年齢だけ上がっていた、という結果になり兼ねないので、出来る人ほどさっさと見切りを付けて民間企業に流れていきます。
ワークライフバランス
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