事業概要

各種科学技術施策の実施

国立研究開発法人科学技術振興機構

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

747万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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国立研究開発法人科学技術振興機構

クチコミ・会社評価

仕事内容

国立研究開発法人科学技術振興機構の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 科学技術動向の分析
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

国内・海外の科学技術動向について、学会情報、論文情報などから解析を行うのですが、大枠の方向性が示された上で、具体的な解析の内容、手順など、裁量に任されており、自分のペースで仕事を行うことができます。また、最新の科学技術動向に触れることができ、興味とやりがいを感じます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

747万円(回答者数13人)

国立研究開発法人科学技術振興機構の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

【非正規労働者の場合】 更新は最大で5年までです。 民間なら「5年雇った人は無期雇用に転換すべし」という規定が有りますが、ここは規定でしっかり「5年以上は更新しない」とされています。 無期雇用転換制度もあるし、実際、求人票に明記されている場合も有りますが、「制度として存在するだけで、保証はされていない」です。 多忙で人が辞めやすい部署ほど「無期雇用転換制度あり!」を謳って人集め&引き止めを行いますが、殆ど最後は雇い止めで首を切られています。 出来不出来は関係無く、官公庁に強力なコネがある人から優先されている印象なので、期待はしない方が良いです。 無期雇用を期待して頑張ったけど、若さを浪費して雇い止めという、最悪のパターンに陥ります。 所管からの予算配分を待って人材を押さえるため、次期の更新についてもギリギリまでアナウンスが有りません。 次期も更新されると思いきや、5年を待たずに雇い止めという人も居ます。

成長・働きがい・キャリア

国立研究開発法人科学技術振興機構の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

【非正規労働者の場合】 研修と言えるものはほぼ皆無です。(倫理講習などは有りますが、個々の業務についての指導ではありません) 仕事についての引継ぎも無く、全部独自判断で成果を上げる必要が有ります。 教えられなくても仕事が出来るほど優秀な人間なら良いですが、指示待ちしなければ動けないタイプの人だと、まず間違いなく詰みます。 また、「勝手に動いて仕事をやって」というスタンスのため、業務で得た経験がキャリアとして積み重ねられません。 ただただ雑用で疲弊し、気が付いたら何のキャリアも得られず、年齢だけ上がっていた、という結果になり兼ねないので、出来る人ほどさっさと見切りを付けて民間企業に流れていきます。

ワークライフバランス

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    埼玉県川口市本町4丁目1番8号
  • 従業員数
    1,246人
  • 企業URL
    https://www.jst.go.jp/
  • 設立
    1996年10月
  • 代表者名
    濵口道成

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