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入社当初の給与が今後の全てを決定づけます。私が働いていた2012年以降に中途入社で入社した方が昇進した例が全く無いので、たとえ結果を出していても、外部から待遇ありきで来る人の下で働き続ける事になります。 高いモチベーションを保てるようなシステムはありません。
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トップダウンで降りてくる仕事が優先され、その仕事に明確なビジョンも成功しそうな気配も、その後もフォローも無いため、自身で成果を出して昇給していきたい・昇格、昇進していきたい人は絶対に向きません。
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