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年功序列であることと基本的な賃金が少ないため、若年者の退職が目立つ。 また、これまで長崎の造船業のおかげで安定し、安定した会社経営が長く続いてきたのだろうが 現在、長崎の造船業は低迷しているため、仕事量は明らかに減少している。 これまでは待っていても仕事は入ってきていたのだろうが 今後はもっと積極的に営業をかけたり、自社で所有する機材を使って 新しい分野にも挑戦すべきである。
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未だにパワハラがあります。はたから見ても雰囲気も悪くなります。 残業は無いところは無い。あるところは半強制です。 安月給、環境最悪。 家族手当なし、忌引なし(有給消化で対応)。 時間外体操(始業5分前)あり。 我慢強く耐えれるなら、 残業大好きなら場合によれば良い会社かもしれません。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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