株式会社日刊工業新聞社のクチコミ
不満な点人事・評価制度
投稿日：
成果主義への転換を掲げているが、肝心の評価が上司の主観に基づくもので不透明感が強い。誰もが納得する評価など不可能とはわかっているが、「どうしてあの人が、どうして自分は」と思うことが多い。また、中小企業ということもあり、人事異動に関しては基本言ったもん、声の大きい者勝ち。転居を伴う異動をしない人が大半だが、独身者やこれまでのキャリアで地方転勤を経験した人は動かしやすいと判断され、2回3回と異動させられる上、特に優遇もない。
株式会社日刊工業新聞社のクチコミ・会社評価（22件）
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
成果主義への転換を掲げているが、肝心の評価が上司の主観に基づくもので不透明感が強い。誰もが納得する評価など不可能とはわかっているが、「どうしてあの人が、どうして自分は」と思うことが多い。また、中小企業ということもあり、人事異動に関しては基本言ったもん、声の大きい者勝ち。転居を伴う異動をしない人が大半だが、独身者やこれまでのキャリアで地方転勤を経験した人は動かしやすいと判断され、2回3回と異動させられる上、特に優遇もない。
不満な点退職検討理由
投稿日：
給与の低さや人事評価面の不公平感に強い不満を感じており、モチベーションが保てない。一般紙に遠く及ばない給与なのに一般紙の経済部並の仕事量や質を求められてもとても応じる気にはなれない。
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
一般紙のように休日や時間外に呼び出されることはほぼなく、自分の仕事さえこなせれば土日祝はほとんど休める。産後育児休暇明けに復帰する女性がほとんどで、近年は男性の育児休暇取得も増えている。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
やればやるほど、結果を出せば認められ、給与などに反映される傾向です。ワークライフバランスを自分自身で決められます。家族との協調や友人らとの共生をじっくりと考えられます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
記者職はフレックスタイム制での出勤も可能で10時出勤している記者も多数いた。営業職は出勤時間も固定されており時間外手当の支給もなかった。 また同業他社に比べると賞与が圧倒的に少なく、一番少ない時では15万円程度だった。私の場合は入社した年が一番賞与が多く、年を追うごとに賞与が下がっていった。
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株式会社日刊工業新聞社の
会社概要
- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋小網町１４番１号
- 従業員数
- 539人
- 代表者名
- 井水治博
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