株式会社マックスガイのクチコミ
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
勤怠管理はタッチオンタイムで管理だが早出をしても毎回９時30分で強要されます。7時半に会社に来て準備しないと間に合わないようなスケジュールを組まれて帰りは22時過ぎに帰るような異常なスケジュールでした。労基署対策で社員に嘘の退勤時間や出社時間でタッチオンタイムで報告させられました。チームリーダークラスに社員に言わせて本社の人間は訴えらないようにしていると思います。最近は着物チームや骨董チームの社員が大量に辞めました。ビッグモーターみたいな会社だと感じました。
株式会社マックスガイのクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
勤怠管理はタッチオンタイムで管理だが早出をしても毎回９時30分で強要されます。7時半に会社に来て準備しないと間に合わないようなスケジュールを組まれて帰りは22時過ぎに帰るような異常なスケジュールでした。労基署対策で社員に嘘の退勤時間や出社時間でタッチオンタイムで報告させられました。チームリーダークラスに社員に言わせて本社の人間は訴えらないようにしていると思います。最近は着物チームや骨董チームの社員が大量に辞めました。ビッグモーターみたいな会社だと感じました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
みなし残業手当しか支払わないし研修期間中は残業手当支払いは一切無かった。タッチオンタイムのシステムで勤怠管理を誤魔化されました。実際の勤務時間はメッセンジャーで入室退室管理をしてます。インセンティブはみなし残業手当を越えた分の補填みたいな感じです。
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
外商車の中を常に録画されていて運転中にスマホを触ると社内免停や急ブレーキやスピード違反やハンドルの切りすぎなどでアラートを鳴らすと始末書を書かせたり非常に仕事がやりにくい。日本一の車の管理が厳しい会社だと思う
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
給与は一般的なレベルです。みなし残業手当が30時間分は付きます。勤怠管理がタッチオンタイムのソフトでやるが外商社員はみなし残業超える分を申請する項目が無いです。タイムカードをあえて入れていないので意味不明ですね。ちゃんとした勤怠管理を望むのならお薦め致しません、。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
貴金属やブランド品を書いとる仕事だが質屋などに比べると非常に安価な単価で買取りをないといけないのでクーリングオフが多い。質屋は18金で6000円位で買取りをするが2500円程度と非常に安価な単価で買取りをしないといけないので貴金属に詳しい方などからはまず買えない
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
東京の本部事務所の営業責任者はパワハラ紛いの高圧的な対応をするので非常に雰囲気が悪い 外商成績が悪いと地方に転勤させたり本人の意思を無視の人事を行う。遅かれ早かれパワハラで訴えられると思うレベルですね。着物チームや骨董チームの内勤の社員も辞めたりして運営に支障が出ている。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
最近だが勤怠管理を急に言い出したが嘘の出社時間や退勤時間をタッチオンタイムで申請させられる様になった。朝は８時前から出社して夜は9時過ぎまで働かせるがみなし残業しか支払わない。文書で社員に出すと労基署に通報されるのを警戒して部署責任者に押し付けて社員に説明していた。普通にタイムカードすら押させない異常な会社ですね。
ホームセンター業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
特に有りませんでした。今年から住宅手当てが無くなりました。石油高騰で一万円上がりました。雪国の人は暖房手当てが有るみたいです。通勤の定期は半年分を強制的に買わされます。毎回毎回定期をスキャンして申請していました。通勤費を誤魔化した社員が経理に居たらしく毎回定期を申請するシステムになりました。
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
株式会社ZOSTEC
会社から離れて現場に出て働いて、現場では十分に成長できるような案件が回ってきました。自分の知…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
関連する会社を探す
ウエルシア薬局株式会社
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
ウエルシアホールディングス株式会社
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
- 医療職
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
やる事が決まっているので 指示に従って仕事したい人には向いてます。 優しいお客様からの差…続きを見る
- 接客
- パート・アルバイト
- 回答しない
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社マックスガイの質問・相談
株式会社マックスガイの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋３丁目３番９号メルクロスビル５階
- 従業員数
- 200人
- 代表者名
- 矢内芳則
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社マックスガイを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。