主に大阪府と京都市の事務職求人(主に中小)を見ていますが、両者を比べると、京都の方が全体的に待遇が低めな印象を持ちました。 ・年間休日が軒並み少ない。105日から119日が多く(これでも優良な方だそうですが120日以上の企業よりはかなり見劣りします)、120日以上はレア。 ・給料水準がどこも低い。 逆に、大阪は120日以上の企業が多いです。120日以下は埋もれているのか不明ですが、検索してもあまり出てきません。給料は事務職なので似たようなものですが、京都市よりはまし。 確かに大阪の方が圧倒的に企業数が多く、大手や優良企業は大阪に多いですが、 見ている求人の企業規模はどちらも中小、従業員数2桁~4桁。 個々の企業規模は、京都市と大阪府で大きな差はないと思います。 大阪と京都の中小企業は、何が違うのでしょうか? できれば京都市で働きたかったのですが、大阪のほうが選択肢も豊富で、引っ越さざるをえないかなと悩んでいます。
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公務員は年功序列のため、給料は最初は少ないですし上がり方もとても緩やかです。その分、お休みは取りやすい、有給がたくさんある、出産育児の際は手当や休みの面でも安心...
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