長崎市「人事・評価制度」(8件)

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職業柄、数字を求められているわけではないので、人事評価しにくい部分がある...

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人事に届いた意見をもう少し反映させてほしいです。難しい点は難しい点で、現...

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人事評価で良い結果を出すと将来的には昇給アップやキャリアがステップアップ...

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1年に1回、アンケートで人事に直接意見を届けられるのは良いと思います。直...

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定量的な評価ができるような制度が始まったばかりだが、しっかりとした評価が...

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その評価がしっかりとしたその人の評価になるのか、その評価制度をどう使われ...

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人事評価や業績評価制度がはじまり、それに伴い自己評価と評価者からの評価で...

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市の予算が減ってきているため、サービス残業が多くなり自分が思っている評価...

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長崎市

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

長崎市の評価

平均年収

511万円
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  • 平均残業時間

    16.9時間
  • 有給休暇消化率

    44.4%
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長崎市ワークライフバランス

平均有給取得率
44.4%
平均残業時間
16.9時間

長崎市質問・相談

    • 解決済み

    長崎市、あるいは長崎県職員として、学芸員資格を利用した就職を考えているのですがその場合公務員試験の受験は必須ですか?

    質問日
    2020/05/21
    解決日
    2020/05/21
    回答数
    2
    • 解決済み

    長崎市内に住んでいます。週末土日祝日のみ、福岡にダフルワークでアルバイトに行こうと思っているんですが、採用されると、思いますか?平日は...

    質問日
    2015/07/12
    解決日
    2015/12/28
    回答数
    3
    • 解決済み

    就職試験に落ちて、市役所の役員になりたいと思いました。どうすればいいですか? 市役所の地方公務員の試験は難しいですか? また、月給や休...

    質問日
    2015/09/25
    解決日
    2015/10/10
    回答数
    5

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