前なのかもしれませんが、馬鹿にされ、罵倒されながらも、石の上にも3年ということで、なんとか耐えてきました。 ですが3年目の現在も、昔ながらの考え方や、組織の感覚に馴染めません。 組織の9割はコネ採用。私はコネは皆無でしたが、なぜか内定をいただきました。 先輩は仕事中にゲーム、外勤時のサボりは当たり前。昔の公務員の悪いイメージそのまんまです。 残業代もつきません。組織内のコンプライアンス部門や内部監査部門も全く機能していません。問題があっても、仲間内で示し合わせて揉み消しています。地元のお偉い議員さんが、投票するよう各事務所にも来ます。強制的に皆、投票させられます。 人間関係も田舎のような感じで、セクハラ、パワハラは当たり前。そもそも何がセクハラかパワハラかも理解できてない人ばかりです。仕事もなあなあです。先輩達は私より職場に長くいて貢献してるので、尊敬しなければいけないのですが、こんなの税金泥棒じゃないか、と毎日思ってしまう自分がいます。 研修もないので、先輩と良い関係でいないと、仕事を教えてもらえません。教育係も設けられてません。 職場によって違うとは思うのですが、先輩からの指導も、世間一般でいえば間違いなくパワハラにあたるものばかりです。例えば先輩に質問中、急に強めにビンタされ、何が起きたかわからずにいると、お前がイラつかせるから手がでちまった、など。挙げればキリがありません。 転職も視野にいれてますが、次がまたこんな職場だったら、と思うと怖いです。一年だけ勤めた民間企業は、低賃金でしたがここまでひどくなかったです。 働いていて違和感が消えません。私がおかしいのでしょうか?外郭団体など含め、公的な職場ってどこもこんな感じなのでしょうか? 皆さんの職場はこんな感じだ、といった話を官民問わず教えていただけないでしょうか?
俺は、昔、公的に近い仕事をしてました。市ヶ谷の防衛省の隣に在る防衛省外郭団体の防衛会館です。外郭団体のホテルも在ります。貴方と同じでしたよ。客は、自衛隊幹部や他国の大使館職員ばかりで、内容は、全く同じでしたよ。俺は、公務員でも準公務員でも無くて一般社員でした。それらが嫌で半年で辞めちゃいました。
私の知らないこともいろいろと聞けてよかったです。 転職するにしろ、今の職場で頑張るにせよ、結局は自分次第なので、もう少し悩みたいと思います。 ありがとうございました。
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