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もう10年以上も前のことで記憶にありませんが、今自分がいる組織は人材難に苦しんでいる現状があるので、よほどのことがない限りは採用時の面接、その他の選考不合格になることはないと思います。ただ、入社して数年後に待っている昇任試験やある特別な職種の面接は競争率も高いので、なかなか厳しいものだと思います。その際は、周りの人が面接試験対策をやってくれると思います。
技術職のため、評価基準が高めな傾向にある点です 技術を習得するのに時間がかかる所も理由の1…続きを見る
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