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本社で働いてる女性の方は基本定時帰宅出来るため、退社後の自分の時間は確保できる。 有給も基本的に取りたい時は自由に取らせてもらえている。 福利厚生もある程度は整っているため 育休も時短勤務もバリバリ活用している方が良くいらっしゃるため、その辺は良いところなのかなと思う。
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新しい人事評価制度を導入し、評価を頑張って上げれば給与は上がると説明を受けたが、結局年功序列の気質は変わらず、給与に関しても昨年上がった分は次の年で何かと理由をつけて調整される。 残業も基本無いため稼ぎたい人には不向きなように感じる。
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