東大阪市クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入社の面接で入社後のやりたい仕事を行っていたとしても民間企業さんより多種多様な部署があるため、全く想像していない仕事をする場合がかなりあるかと思います。 入社後に異動希望を出しても5年くらいはかかると思いますので、このを理解しておかないとモチベーションが続かない場合もあるかと思いますよ。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 救急救命士
  • 正社員
  • 50代
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

昼夜を分かたず、食事中や入浴中、トイレ、仮眠中などなどいつ出動があるかはその日その時次第で、何連続も出動する時もちらほらある。酔っ払い患者や暴力的、感情的になってる人も多く、限られた時間のなか言葉を選んで会話するコミュニケーション能力も必要なスキルだと思う。自損行為や、高エネルギー外傷、死後かなりの時間が経過している方に出動することもあり、凄惨な現場や、大量の血液を見る事、腐敗して虫がわいてる等の現場に出動することもあります。慣れてしまうとそのあと普通にご飯が食べれますが、臭いは鼻に残っていることがあります。最近では新型コロナウイルスの影響により、受け入れ先病院が決まらず、世に言うたらい回し状態で酸素投与されて意識もうろうのコロナ患者と狭い救急車の中で7〜8時間病院側の受け入れ要請を待つ事もあります。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

窓口業務についてはテレワーク・リモートワークが出来ないことは仕方がない。窓口に来ることでしか手続きできない人もいるので、需要があるのかもしれない。 しかしながら、窓口に来なくても手続きできるオンラインでの仕組みづくりや業務内容のDX化やリモートワークができる仕組みづくりが皆無。コロナでテレワークという名の2日に1日出勤があったが、残業が増えるだけ。1日の出勤日に2日分の仕事をするだけの杜撰な職場。 これだけ世の中はオンラインで様々な手続きができるのだから時代の流れに少しは対応してほしい。企業努力のような姿勢はない。 訳の分からない施設は増やして、還元はなく散財しているような組織。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

一般職員であるため異動があるので、福祉や子ども企画や人事市民生活に関わる業務など、さまざまな職種があります。何をするにも市民サービスを考えながら業務を行なっています。勤めている市に居住しているのでとても親近感もあり働きやすい職場です。

  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性の昇格を推進している職場ですので全く問題はないですけれど、一旦監督職である総括主幹になると、管理職である課長職になってしまう可能性があります。それについては断っていたとしても辞令が出てしまうと断りきれません。課長職になると、当然議会の出席があったりしますので、子育てがまだ終了していない女性にとっては少し問題があると思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

女性にとって公務員はとても良い仕事だと思います。福利厚生がしっかりしており、妊娠中の休暇や、職業免除があります。子育て中でも周りがとても理解を示してくださいます。復帰後も、周りのサポートがあるため、仕事がしやすいです。男女差別も無く、主任、主査等昇格が可能です。女 性の上司も多く、女性上司だからこそできる気配り心配りがあり、職場の雰囲気もとても良いです。有給も取りやすく、子どもが熱を出した時の休暇もあり、子育て世代のワーママにはとても有難い職場となっています。

  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

本庁舎とそれ以外の出先機関で少は違うと思いますが、荒本の本庁舎内の管理系部門は人間関係は普通かな?と思います。 困っている場合は一定、ベテランの職員の人が教えてくれます。 市民対応が多い低層会の業務の場合は人と話す機会が多いのでかは分かりませんが、職員同士話す機会もあり、人間関係は良いように思います。 行政サービスセンターや福祉事務所、保健センターなどは本庁より全体的に人間関係はいいのかな?と思います。

公務業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

地方公務員の中でも東大阪市は条件が良い方だとは思います。各種手当は入社当時より日本の国の水準が低くなり下がっていますが福利厚生面はそれなりに満足できる内容だと思います。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

喫煙者は 堂々と勤務時間中でも 席を立ち 禁煙スペースの火災報知器が効か...

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  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

休暇に関してはやっぱり官公庁なので、休暇取得は民間さんより乗りやすいので...

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  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性の管理監督職が多くいるように感じます。議会の中でも女性職員の発言も多...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係はとにかく良く、上司先輩後輩同期とも仲が良い職場です。相談や質問...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

男女の隔たりが無く、男女差無く昇格出来るのはとても良い点ではありますが、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

福祉職のため、業務内容は想定していた通りの部分があって、希望通りの仕事が...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ対策で パーテーションを 設置 また 消毒剤も設置している。マスク...

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  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入社すると問題を起こさない限り終身雇用であるため、給料も上がっていく一方...

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  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークやリモートワークは自治体なので向いてないのでほぼ0と言っていい...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 救急救命士
  • 正社員
  • 50代
  • 回答しない
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

傷病者の救急搬送。その後報告書作成。本当に救急搬送が必要な人に対してはと...

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  • 投稿者:
  • 事務職
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

評価は能力評価と業績評価があります。評価する人からの開示もあるため評価は...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

できる仕事の種類が多い人のところに仕事が集まり、特定の人の残業時間が増え...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

任期付職員、非正規嘱託職員、任期付短時間職員の人は休暇、時間給は取りやす...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

管理職が再任用で働く職員の前の肩書に気を使い、命令しにくい仕事が特定の個...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 放置自転車の管理・返還
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

撤去した放置自転車の、収納・整理・返還が、主たる業務。自転車を、取りに来...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

リモートワーク、テレワークに関する取り組みはない。市民対応が多い部署のた...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

正職員の人は産休、育休等、こどもの看護休暇等取得している人が多く、任期付...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生を含めて、正規職員は驚くほどの待遇だと思います。その反面、非正規...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

設備は古く、昭和のものを使っていることが多い。備品も少なので、持ち出し多...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

窓口業務の大半を委託業者に委託しているため、職員側の負担が軽減されており...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

これは良い点なのか不満な点なのか分かりませんか、個人情報を扱うため、テレ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

市民対応より関係機関との対応が大変なことが多く、その調整に時間がとられて...

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  • 投稿者:
  • 福祉専門職
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

市民と接する部署のため、テレワークはなし、逆にテレワークをする職員が増え...

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  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

年功序列で中途で入っても、新卒と同じスタートです。責任も新人扱いなのであ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

基本的には9時から5時半までの定時で業務が終了し、有給休暇もよっぽど人で...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

任期付職員という同じ条件で雇われている職員が多くいることから、職員間での...

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  • 投稿者:
  • 庶務
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

給与は、大阪府内の自治体の中ではかなり高い方になるかと思います。また毎年...

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東大阪市

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総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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608万円
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    • 解決済み

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    2012/10/29
    解決日
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    回答数
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    2015/08/06
    解決日
    2015/08/06
    回答数
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