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本社オフィスは古いビルで清掃も行き届いていなく不満です。特にトイレは社員任せの清掃なので業者を入れて清掃してほしいです。 設備は必要最低限のものはそろっていてメンテナンスもほぼできています。
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小さい会社なのでベテラン層が多いとは思っていたが、若手〜中堅社員が少なすぎる。部署間の行き違いもやや多く確認作業も増え、連携があまりできていないと感じる。
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昇給は遅い。福利厚生も特筆すべきものはない。各種お祝い金はある。健康診断やインフルエンザワクチン接種などヘルスケア関連の助成はある。
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教育制度は特になく社員任せ(やりたいなら自分でやってね)の印象です。男性社会の会社なので主任以上の役職についている女性はとても少ないです。
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半期に1回自己評価シートを提出して、それに上司も点数をつけコメント評価してくれます。しかしとりあえずやっている感は否めなく、ボーナスにもあまり影響はありません。(部署によって異なります。)
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女性管理職は非常に少ない。産休育休制度もあるが使った社員がいるのか怪しいレベル。いわゆるワーキングマザーは少なく、子育てが落ち着いた女性や独身女性が多い。
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営業にはリモートワークが普及しているが、事務は会社でないとできない仕事が多く待遇の差に不満を感じています。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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