日の本穀粉株式会社クチコミ・会社評価(37件)

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

入社前は会社の経営方針や、教育などの方針説明があり、安心感があったように感じました。実際入社してみると、社員への無理強いや人海戦術があり、指針を示さないで何度も作業があり、大変気苦労が絶えません。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

産休は特別厚くはないようだが 常識の範囲では取得できているようです ただ、女性上司は産前産後 昔ながらで働いていたようであり それを口にして、威嚇したり 私の時はこうだったなど 権利の行使よりも とにかく働くことが偉く正しいと 思う節があるため 気持ちよく取得できるかは 別問題です

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係につきまして 権力のある人に媚びへつらう為 業務の流れが真っ当ではない 女性のみならず、 男性社員同士も足の引っ張りあいで 陰口ねちねちしていて 好感の持てない環境 オフィスは古い設備で夏暑く、冬寒以外 特に光熱費をケチるため 換気が必要な昨今とても寒い

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

全社共通の人事評価制度を導入。同一職位の場合、部署間での評価を均一化する。評価に際し。本人と評価者が面談し、自分の評価を自分で納得し、冗長が評価を経営者に報告し、実際の評価が得られる。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

3.4月、土曜出勤が月に2回ある。 繁忙期で終わらない業務をこなす為に出社するなら分かるが、ただの研修で13時までおこなう意味が見出せない。 研修に出てるメンバーも本来は休日だからか、みんな居眠りしてた。 社員のモチベーションを上げるためにも研修するなら平日にするべきだと思う。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

履歴書による書類審査の後 一次試験は 基本的な設問と 外部の心理検査専門所を使い 第一段階の試験が行われます 面接は二時試験からとなり 三次試験は社長面接となりますので ご参考にしていただければと思います

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

和菓子分野など、右肩下がりの分野である。新しい業務に取り組む場合、社内整備や手順などを自ら考え確立しなければならない。

食品業界の求人

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

キャリア育成制度がある。人事異動やOJTにより過去の仕事内容を超えた経験ができる。 本人希望で各種教育をうけることができる。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

近年の和菓子離れのせいで生産量は下がる一方なのが現実ですコロナ禍での旅行...

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

女性間の派閥や人間関係の構築において、人間関係が構築できず退職する社員も...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社行事などが休日に開催され無休で出社、参加することになる振替休日を取る...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

どこもそうだと思うが、やはりお局次第なところがある。そのお局に好かれるか...

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  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

企業側が、女性に対して、あまり期待がないように思う。結婚し、出産して辞め...

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
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  • 男性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

決まった研修プログラムが無いため、OJTによるところが多い。過去の事例が...

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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

緊急事態宣言下においてもリモートワークを取り入れることはなかった紙ベース...

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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

評価基準や制度が根づいておらず、評価にがまちまちになる可能性がある。客観...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

中小企業なのせ、業務範囲が広く、自分が仕事内容や手順を開拓することができ...

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  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

理不尽な一方的な解雇はありません。このご時世、リストラがないのは安心して...

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  • 生産管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

自己意識があれば、改善を自分主体で行えるので、やりがいはあります。安全衛...

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  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

経営層が変わり、社内の雰囲気が良い昇給、給与制度が透明感があり、分かり易...

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  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

給与賞与面でのよいところは入社3年めまでは右肩上がりで経営状況にあまり左...

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  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ルーティン化されておらず、手順も定まっていないため試行錯誤が必要。また嫉...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

上司の個人的な好き嫌いで、その人への態度が変わる。風通しの良さはあまり感...

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  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

仕事内容については、男性と女性で、違いがあるが、給与面ではそんなに差はな...

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  • 40代
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  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生は一般並みに安定しています。給与も未払いはありませんが、給与カッ...

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

言われたことをやっていれば、給与は出ます。無理して仕事をやるよりは、指示...

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  • 既婚
  • 2021年頃

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年収は中小企業の平均に留まる。同一地域の同規模年俸同等だが、給与水準は低...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

これまで直属の上司のみの評価でエコ贔屓が蔓延っていたが評価制度の見直し中...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

人間関係は好き嫌いの派閥があり、正直お勧めできません。特にパワハラ気質の...

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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

年収は中小企業の平均に留まる。同一地域、同一規模では平均的かもしれないが...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

食品会社であり、今後も成長が見込まれる。アレルギー対応食品もローンチして...

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  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

米粉業界シェアナンバーワンで、穀粉関係は景気に左右されず安定した経営状況...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

決算期の賞与などは近年、業績不振のためほぼないコロナの影響もあり、夏季、...

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  • 投稿者:
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  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

育児休暇、介護休暇が充実しており、女性が長く勤務できる仕組みがある。女性...

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  • 事務
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  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

残業は一切ない。ただ有給の取りやすさは直属の上司次第のところがある。もし...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    栃木県小山市若木町3丁目2番15号
  • 従業員数
    83人
  • 企業URL
    https://hi-kokufun.com/
  • 設立
    1887年2月
  • 代表者名
    黒田昇

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