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基本的には定型的な業務が中心で、施設警備の場合は、その施設における排煙装置や防火扉の配置を覚え、トラブルが起こりやすい箇所を把握しておけば問題ありません。また、施設に出入りする工事業者への案内や定期的に行われる避難訓練に備えて定期巡回の際に防災設備の配置や正常かなどを細かく確認し、頭の中に入れておく必要があります。
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面接では業務上、交代勤務になる為夜勤や当務が可能か、心身の健康面での問題はないかなどの質問がありました。意識する点としては、常識的な服装で受け答えに問題がなければ大丈夫だと思います。
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ただ人員不足の事業所によっては残業が多くなり、場合によっては補填する形で現場に残る場合もあります。ワークライフバランスは夜勤と日勤が交じるので人によっては体力維持や体調管理が大変かもしれません
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面接時に住所や交通手段の有無の確認があり、なるべく本人の意向に配慮し近くの事業所に配置される傾向はありますが、人が足りていないやや遠い場所に配属される可能性もあります。
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残業は人員が足りており、設備トラブルの少ない事業所であれば、基本的に決まった時間に交代となるので発生することはありません。有給休暇も他の警備会社より取りやすい方だと思います。
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配属される事業所によって忙しさは変わります。特にトラブルがなければ巡回と監視のみで仕事が終わる事業所もあれば、搬入などで業者の出入りが多く、炎天下での誘導がある事業所もあります。
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配属先によっては人が多く、休憩スペースが狭い場合もあります。施設警備という業務上ペアで長時間仕事をするケースも多く気を遣う場面もあります。
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オフィス内の設備は配属先に左右されます。人間関係については採用から配属、また研修において親切な方が多く、研修も理不尽さはないです。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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