C-United株式会社クチコミ・会社評価

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店長になったあとはほとんど給料が上がりません。やっとの昇給でしたが昇給額...

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時給ははっきりいって高くありません。始めた当初は1020円くらいで、最低...

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求人をチェック

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シフトに週3回程度入って真面目に働いていれば、半年ほどで昇格し時給もあが...

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お給料は仕事内容の割には、高いと感じます。この点においては、居酒屋等の忙...

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給与は正直低いと感じる。忙しい土日祝日と、比較的暇である平日との給料の差...

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店長に上がるまでがだいたい1年半から2年程度です。ただ何も出来てないのに...

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かなり時給が安い。最低賃金スタートなので時給が上がるまではかなり生活が厳...

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レストラン・フードサービス業界の求人

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昇給の機会がアルバイトでは3回しかなく、最高で60円の昇給なので給与に直...

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採用されて3カ月は使用期間でしたが、その後はこの業務ができるようになれば...

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時間帯責任者になるとクローズの仕事量は倍ほどになる。相手の仕事もミスない...

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給料は4年働きましたが変わらず、有給もなしでした。福利厚生はしっかりした...

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しょうがないですが、コロナ禍で賞与額が下がり、残業ができなくなりました。...

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勤務中の休憩時間に店内のフードなどを半額以下でとてもお得に購入できる点が...

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会社が変わってから評価制度になったので、やる気のある人や、成果を残せる人...

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アルバイトでも有給休暇を取れるようになったのは、よかったです。年間最低5...

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給料は接客業なのもありますが、そこまで高くはありません。それに、昇給も頻...

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時給がほぼ最低賃金だった。昇給はほぼないに等しく、国の最低賃金が上がるタ...

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コロナ禍になり正社員、幹部でもボーナスは2桁行かず。ひとランク昇給した途...

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アルバイトでした。昇給額は10円、20円単位なのでわりとこまめに上げてく...

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昇給は20円毎である。シフトの貢献度や普段の勤務態度で決められるため、昇...

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ランクがd,c,b,aとあるが、ランクが一つ上がることに20円昇給する。...

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福利厚生などがしっかりしていて、昇給制度もあり年3回のボーナスもあるため...

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福利厚生がとても充実しており、専用のポイントカードのようなものを初期に渡...

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仕方の無いことですが、ここ最近は給与や待遇は改悪続きです。昇給は無いし、...

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スタッフランクによって昇給はしますが、10円単位でしか昇給しないため、長...

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作業の割には給料が安すぎると思いました。結構重労働なのにもかかわらず最低...

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時間帯によって給料が上がるのでとても良かったです。休憩もしっかりと取れる...

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福利厚生費がとても手厚く、さまざまな店で使える割引カードを貰える。どれだ...

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長く働いてれば少しずつ時給が上がります。シフト調整がなかなか難しそうでし...

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給料は平均よりかは低く、マネージャーや店長に昇格しない限り給料が上がるこ...

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深夜や早朝営業の時間帯は、もう少し時給が高かったらいいのになと感じていま...

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福利厚生はアルバイトにはありませんでした。現在がどうなっているかは分かり...

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給料はゆっくりではありますが出来る事が増えれば増える程少しずつ上げていっ...

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休憩時間には、好きなドリンクを作って飲むことができました。アルバイトのお...

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アルバイトなので福利厚生は受けられず。1店舗に社員は1名。たまに抜き打ち...

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C-United株式会社

評価

業界18

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

C-United株式会社の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    13.1時間
  • 有給休暇消化率

    45.0%
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C-United株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
45.0%
平均残業時間
13.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

C-United株式会社質問・相談

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C-United株式会社

会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    東京都港区芝大門2丁目10番12号
  • 従業員数
    676人
  • 企業URL
    https://c-united.co.jp/
  • 設立
    1965年5月
  • 代表者名
    友成勇樹

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