C-United株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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店長に上がるまでがだいたい1年半から2年程度です。 ただ何も出来てないのに昇格させられることもあります。 圧倒的に人手不足です。 それまでは固定残業代がないので、1分単位で残業代が出ます。
C-United株式会社の「年収・給与制度・待遇」（36件）
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カフェの店長候補／カフェの店長候補／賞与年3回／年休114日
- 東京都世田谷区祖師谷
- 月給21万円〜26万円
- 仕事内容
- <仕事内容> カフェの店長候補【珈琲館】 賞与年3回／年休114日／年2回5連休取得可！ 『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』直営店での店舗マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■接客・キッチン業務 ■コーヒー抽出 ■売上・経費管理 ■食材発注 ■人材育成 【各ブランドについて】 ≪『カフェ・ベローチェ』≫ 1965年生まれのセルフサービス型の店舗。心地よい日常を提供すべく、様々なライフスタイルやニーズに対応しています。多くの店舗は都心を中心に駅から徒歩5分圏内に立地しています。 ≪『カフェ・ド・クリエ』≫ 「 一杯のしあわせ からはじまる たくさんのしあわせ を、あな…
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経営企画・経営戦略 ／ 「シニアリーダー・リーダー／リモート可」大手カフェチェーン／経営企画（経営戦略本部）
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、創業50年を超えるフルサービスカフェ（珈琲館）を、外資系PEファンドが大手コーヒーメーカーからカーブアウトする方式でスタートしました。その後、創業約50年のセルフサービスカフェ（カフェ・ベローチェを運営するシャノアール社）を買収し、その後2社が合併し、2021年4月1日より、C-United株式会社となっています。 また2023年1月には、大手飲料メーカーグループより、コーヒーチェーン店企業（ポッカクリエイト社）を買収し、全…
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空間・店舗デザイナー ／ 「大手カフェチェーンの設計監理担当」発注者側でご経験を活かせます！
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2021年4月1日にコーヒーチェーン店を展開する2社が合併する形で発足しました。 セルフサービスとフルサービスの店舗をはじめ全6ブランド、全国で約400店舗を展開しておりました。 また、2023年1月にはグループ会社のコーヒーチェーン店企業も合併し、全国で約600店舗する規模となり、 業界でも上位クラスのカフェチェーンとして運営しております。 今後、当社は主力3ブランドの新規出店（直営及びFC）の積極的な展開を計画してい…
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品質管理 ／ 品質管理担当者
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】食品＞品質管理 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動。 その後、2023年1月1日よりカフェ・ド・クリエブランドを統合し、セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」をはじめとする全7ブランド、全国で約580店舗を展開しております。 そうした背景を踏まえて当社では品質管理部門の強化を進めており(現在、品質管理部は2名体制)、品質管理のご経験を…
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カフェの店長候補／カフェの店長候補／賞与年3回／年休114日
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経営企画・経営戦略 ／ 「シニアリーダー・リーダー／リモート可」大手カフェチェーン／経営企画（経営戦略本部）
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- 業界
- 飲食・フード
- 本店所在地
- 東京都港区芝大門２丁目１０番１２号
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- 設立
- 1965年5月
- 代表者名
- 友成勇樹
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