株式会社桜十字ホールディングスのクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
リモート、テレワークが出来ない環境でした。社内食堂に集まり食事をしないといけなかったので、出向くのが大変だった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
福利厚生は大変充実したしていた。 さまざまななイベントがあり表彰されると食事券や金券などがもらえた。
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
評価の機会は数多くあり、季節ごとに表彰され良かった社員は賞品などもらえていた。人事移動も申し出することができた。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
職場の同僚などが話を聞いてくれ、退職する事が出来た。仲間がいた事が有り難く救われた。退職の手続きはスムーズに行われた。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
研修制度が充実していて若い人も多く馴染みやすい社内環境だと感じ入職した。 入社してからもすぐに溶け込む事が出来た。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
女性の活躍できる職場で半数以上は女性であった。男女気にする事なくお互い尊重しあい業務にあたる事が出来ていた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
肉体労働の辛さはあり子育て中の女性は大変きつそうだった。残業もあるので家庭との両立が難しく辞めていく職員も多かった。
不動産管理業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
リーダー業務や主任業務など多忙な業務も断る事が出来ない状況下にあり、残業も当たり前で体力精神が辛い状態だった。
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
テレワークは、人間相手なのでできない環境であった。コロナ禍でこれから取り...
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