東京ガスリックリビング株式会社のクチコミ

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産休をとってもどってくる人が多い。年齢が若い人が多く同時に何人も産休になることがあるが取りにくいことはない。女性に優しい会社なので滅多にやめる人はいない。女性があぶれてるような気がする。

東京ガスリックリビング株式会社クチコミ・会社評価

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産休をとってもどってくる人が多い。年齢が若い人が多く同時に何人も産休になることがあるが取りにくいことはない。女性に優しい会社なので滅多にやめる人はいない。女性があぶれてるような気がする。

投稿日:

給与の上がり方がとても低かった。事務社員なので評価の差がつけにくいせいもあるのだが、大体平均的な評価ではあった。職能等級制度を用いていて、評価に対する可視化がほとんどなく、何を基準に等級が上がるのかがよくわからなかった。なので3年目になってくると評価に差がでてしまっていた。大体新卒社員は3年目に退職する人が多かったので、このタイミングで差がつく制度は非常にナンセンスではあるなと感じていた。結局のところは上司に気に入られないと昇級できないので、他社で通用する優秀な人材はどんどん辞めていく傾向にあった。

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不満な点退職検討理由

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かなり業績が不安定で毎回のようにボーナスが減らされる。業績がいい時あったかなと思う。昔は減らされた分が3月に戻ってきたりしたが、今はしれっとかなりの額が引かれている。

投稿日:

真面目にコツコツタイプよりも、少しの成果を大声でアピールする奴の方が出世して行く。上に行けば会議ばかりなので現場の仕事とは違う能力が求められる。

不満な点職場の雰囲気

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どうやって面接をくぐりぬけたのかわからないくらいにみるからに仕事のできない人が多すぎる。仕事のできる社員の負担は大きい。育てる気はなさそう。

投稿日:

基本的に上司に気に入られると大した知識も無く、成績は並でも出世出来ます。黙々と仕事をこなすだけだと業務に必須の人材でも出世しません。

不満な点退職検討理由

投稿日:

賃金が低く、成果に見合った給与が低かったと感じていました。また昇給幅も低く、モチベーションが低下しておりました。決められた業務が中心となり、なかなか発展するような業務がすくなかったので、もう少しクリエイティブに働きたいと思ったことが転職の理由となりました。

電気・カメラ・OA・自転車業界の求人

投稿日:

若くても出世コースに乗れる人もいます。能力は確かにあるけど、上に気に入られるところが大きい部分が有る。

良い点仕事内容

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エネルギーインフラ企業なので、人から感謝されることも有り、仕事で感謝の涙...

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女性は現場での仕事になると、少ないのであまりいなかった。事務所での事務作...

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人間関係で悩んだりするようなことはほとんどなく、賃金以前より大切なものを...

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部署にもよるが女性は大体定時で帰ることができる。本社ではフレックス制度も...

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不満な点仕事内容

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業務はシフト制で毎日必ず誰かが出勤しているため、休日でも携帯に電話が掛か...

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とても人柄がいい人たちばかりで、仕事がやりやすかった。分からないことも上...

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不満な点副業

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一切禁止です。どうしても希望の場合は総務と面談なのですが下さい様々な理由...

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制度としては有りますが、セキュリティの問題が有りパソコン持ち帰れないため...

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建設関係なので、安定して給料は高い方だった。賞与も年に2回で、他の業種よ...

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親切な人たちが集まっている。いい意味で干渉しない感じが居心地が良い。怒鳴...

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不満な点仕事内容

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土曜日も仕事が入るから休みが連休でとれない。現場での仕事なので朝も早く、...

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良い点仕事内容

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ガスの設備管理、施工、施工管理建設現場でのガス工事の現場監督で職人の日程...

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どんなに業績が悪化した場合でも、賞与は少しでも支給はされていた。営業職と...

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入社理由は単純ではありますが勤務地が限定されているので転勤がほとんどなく...

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休日での出勤が多く、当初想定をされていた休日数よりも少なかったと思いまし...

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東京ガスリックリビング株式会社

評価

総合評価

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東京ガスリックリビング株式会社の評価

平均年収

464万円
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  • 平均残業時間

    21.3時間
  • 有給休暇消化率

    42.5%
ワークライフバランスを見る

東京ガスリックリビング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
42.5%
平均残業時間
21.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東京ガスリックリビング株式会社質問・相談

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