株式会社ツナググループ・コンサルティングのクチコミ・会社評価（29件）
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良い点仕事内容
投稿日：
入社した最初の2年までは、出向という形でJCOMかコールセンターに自分が派遣される。 私はJCOMの大阪セントラル局に派遣されました。成績が出せればその分インセンティブを毎月頂けるので、給料もかなりアップする人も多いと思う。良い成績を維持する事が出来れば、J:COM側から、J:COMの正社員になれることも多いので、実略次第で大手の社員になれるのはいいことだと思う。
不満な点仕事内容
投稿日：
正直、出向してAIGATEキャリアに戻ってる人の方がほとんどいないのが現状、結局賞与もインセンティブの積み立てなので、J:COMにいた方が稼げる人は多いし、残業も少ない。私が配属されていた大阪セントラル局は、休みに関しては他局に比べて少ない、だが、AIGATEキャリアで決めれた出勤の規定日数があるので、J:COMがそれ以上の休みだと有給を使わないと給料が減る、 出向してからAIGATEキャリアに戻ってくる人はかなり少ない、J:COMで結果が出せず継続が難しいと言われた人か、コールセンターでかなりの成績を出している優秀な人材かこのどちらかしか、いません。コロナの関係でコールセンターに派遣されていた人たちの成績が良くない人たちは首切りになったので、AIGATEキャリアの本社勤務に変えたとか、本来で有れば出向期間をしっかりやり切ってからじゃないと本社勤務出来ませんって話でしたが、もう関係なくなってます。、
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良い点仕事内容
投稿日：
基本的には取引先企業への業務支援を行なっております。仕事内容はそれぞれの取引先により異なりますが基本は営業になります。出向先によってですが私の出向先は結構緩めですので定時退社当たり前なので楽です。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
アルバイトでは月に1度社内の制度でボーナスが貰えます。評価基準は様々で、契約件数、シフトの貢献率、業務改善に務めたなど自分の強みをしっかり見てくれ評価してくださります。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都渋谷区渋谷２丁目１６番５号
- 従業員数
- 250人
- 設立
- 2017年2月
- 代表者名
- 樋口雄也
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