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どんなに頑張って働いても給与は変わらないしやりがいも感じない。管理職は非生産部門で人手不足だから他支店の人から文句やクレームも多いし無理難題突きつけられる。管理職で働くなら結婚はいいけど妊娠は理解してもらえない。つわりで休むことが多くなって出勤するたびに遠回しに愚痴を言われるし体調悪いだけで機嫌悪い扱いされる。事前に妊娠したことを伝えて今後のことは考えていくと言われても休みが多くなった途端に急なことで対応できないとも言われた。在宅勤務も考えると言われたのに在宅勤務にしてくれず仕事をどこまで進んでいるのかわからないからと他支店からの依頼にいない間に対応してもらえず出勤した後に早く返信返すよう言われたり、知らないからの一点張りなのに口出してきたり部下を助けようともしない。精神面で直属ではない上司に先に相談したらなぜ先に相談してくれなかったのかと言われた。
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契約が切れそうなタイミングで他に給与は良いコールセンターが見つかりましたのでそちらに転職することになりました人事の担当の方はとても親切に対応して頂き業務中はあまり消化できなかった有給休暇も全て消化し退職後の保険の手続きなど書類のやりとりもスムーズに行うことができま した
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みなとみらい周辺のきれいなオフィスで短期で働けるところが良いです。 職場も研修がしっかりしており、感染対策も行っているため、他の短期業務に比べて安心して業務を選べます。 タイムシートの入力などは少々面倒ですが、他の派遣会社に比べて管理や連絡がマメな印象です。 仕事の紹介も週に1〜3回ほどメールで来て、気に入った案件があれば希望の旨を伝えると、人数に空きがあれば基本的に入れます。
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働きがい 利用者が多いサービスをいくつも抱えており、社会に与える影響は大きいことに働きがいを持つ人が多いとおもいます。 成長・キャリア 大きなサービスでしか経験できないことがあり、介護士として有用な経験を得られます。 しかし、すでに完成されたシステムが多く、保守運用がメインで新規開発などのタスクが少ないように感じます。 部署にもよりますが、社内でしか価値がない技術やお作法に時間を割くことも多く、介護士としての今後のキャリアに不安を感じることもあります。
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若い人も多くいて、男女の割合も少し男性が多いくらいでバランスが取れている。雰囲気は和気あいあいとしており人間関係も良く、他部署とも交流しているので、会社全体で明るいイメージがある。
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交通機関が再開の目処も立たない規模で止まったり災害時でも、来れる人は出勤しろと通達があった拠点もあるそうです。個人情報保護の観点から持ち帰りや在宅で出来るような仕事ではないから、まぁ仕方ないかと思っていましたが同業他社では普通に取り入れているので会社の体制の問題だと気づきました。
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派遣先によって研修の細かさ等がそれぞれ。人員が足りず派遣要望している企業が多く研修に時間を割くことが出来ず、すぐ実戦と言うこともありました。研修が足りないと思う事が多々ありました。派遣先の企業方針にもよるので一概には言えないと思いますが。慣れた頃に派遣期間満了と言うこともあるので応募の前に企業説明等を受けるのも大切だと感じました。
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一般事務として派遣先企業に勤めた。派遣社員だったため営業の方から勧められその企業で働いていた。どちらかというと、派遣会社、営業は最初だけ感じが良い。派遣先へ勤めてからはこちら側から連絡をしないと連絡がこないため上手く連携が取れていない部分、派遣社員としてはじめて働く身にとっては不安な部分があるが、連絡をすれば総合的に的確なアドバイスをくれるので良い面と捉えてもいい。派遣先は、事務として入社したが同じ派遣会社の人もいて安心できる環境でもあった。派遣会社としては珍しく給料を前払いしてくれたり、欠勤の連絡などメール連絡であったため、欠勤する際、必ず電話が繋がるまで電話する手間が省けて仕事のしやすさなどを感じた部分もある。
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女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
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配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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