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1店舗に対してスタッフ人数は最低限の配置な上に予約制ではないので、お客様の波や混みやすい時間帯によっては仕事がつまり、休憩が取れないこともある。 梅雨前に縮毛矯正が続くなど、重たいメニューに入客中でも予約でコントロールできないので、負担が重なることがある。 また、仕事の遅いスタッフと早いスタッフとの差により負担となることがある。
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予約なしのフリー客メインのお店なので入客しやすく、経験値が自然と増える。 指名制ではないため、スタッフ同士でのお客様の取り合いもない。 パートやアルバイトでも出勤日数によって定められた有給休暇があるので、子供の学校行事はもちろん、子供の急病などで欠勤した場合も不安がない。 同じ路線内に複数の店舗があるため、応援に行ったり来てもらえたりするのでお互い助け合える。 お盆もGWも、他のサロンに比べると休みやすい。
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産前産後、育児休暇まで事務の方が丁寧に調べて書類もわかりやすく簡潔にしてくれました。 子育て中のパートさんが多い会社ですので、この業界にしては働く時間や休みの融通はかなり効く方だと思います。
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店舗数が多いため毎回のようにあちこち行かされます。面接時は聞いてない。ひどいと思う。 知っていたら入社はしなかった。毎回凄く疲れるしぐったりです。やめたいと考えていい職場があれば転職したいと思っています。スタッフの人もブラックな会社だというほどです。
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人材不足 数字だけは上げろ言ってくる ワンオペ状態の店舗が多い 休憩時間まともに取れない 欠勤者が多すぎる 営業終わりの掃除も人居なさすぎていつまでも帰れない掃除も強制はされてないが翌日の従業員から文句言われるためみなし残業になる 従業員の年齢層が高齢化してきた ヘルプの店閉めでパートが受付取るだけ取って帰って客が待たされたとキレてきたりした事がある
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基本的な掃除からタオル畳み、技術(シャンプー、カット、カラー、パーマなど) スタイリスト(2,3人)に対し、アシスタント(1,人)なので、状況判断力はかなり養われる。時間の組み立てがうまくなる。
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有給も取りやすく、出勤日数も入社時に自分で決められるので自分に合った働き方ができる。 また、扶養内で働く相談をした時も、すぐに時給と照らし合わせて計算してくれたのでスムーズに移行できた。
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アシスタントが少ない会社なので、ほぼマンツーマンで直々に教えてくださります。ひとつの店舗にずっといる訳では無いので、たくさんのスタッフの技術を見て覚えることができます。
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
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