株式会社ツクイのデイサービスに面接を受けに行こうか迷っています。「女ばかりで厳しいよ!」「職員の対応が悪い!」という評判をよく耳にします。 一度、面接を受けて、もし採用でも職場の雰囲気で辞退しようか…なんて考えています。 しかし辞退の電話をどう言えば良いものか分かりません。 来週の土曜日が面接の日ですが、どうしましょう??補足私の知り合い(フリーター)が、面接(私が受ける施設とは別)に行ったことがあるそうです。 採用担当者に「フリーターって(笑) 今まで遊んできたんだね? 楽しかった? 落ちる分かってなんで正社員を受けに来たの?(笑) 介護経験ないじゃ~ん(笑)(笑) パートなら採用するよ~。」 と言われたそうです。
基本、介護士をやる人はサラリーマンが出来ない人や、 パソコンが出来ない、決められた時間を守れない人です。 特に、ツクイはそう言った人が多いです。 だから、未経験でも、低学歴でも誰でも良いのです。 なぜなら、人手不足なのですから、誰でも採用しますよ。 老人の排泄介助をやってくれれば、別に誰でもいいって感じ。 適当に話をすればボケ老人は分かりませんし、 あとは、その家族の前だけで良い顔をしてればバレません。 そんな感じで対応する様に教えられます。 私は、そう言ったことが嫌でもう辞めますけど。 ツクイのデイサービスは、中でも評判が悪いですよ。 特に施設の近所周辺は、 外でタバコを吸う介護士の印象が悪いと口を揃えて言いますね。 まあ、そんな感じの場所なので、その対応は納得できます。 逆にフリーターの方が好みのはずですよ。 なぜなら、どこも採用はしないでしょ? だからこそ、嫌味を言ってうちなら入れてあげますよと言ってるんです。 騙されない様にね。 ちなみに、ツクイはパートしか採用しませんよ。 正社員になんてしません。
あなたも回答してみませんか?
大学中退、現在フリーター25歳女です。株式会社ツクイのデイサービスに面接を受けに行こうか迷っています。「女ばかりで厳しいよ!」「職員の対応が悪い!」という評判をよく耳にします。 一度、面接を受けて、もし採用でも職場の雰囲気で辞退しようか…なんて考えています。 しかし辞退の電話をどう言えば良いものか分かりません。 来週の土曜日が面接の日ですが、どうしましょう??
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
人手不足により余裕がないときがある 人を増やして欲しいと言っても全く改善されない 昔はも…続きを見る
昇給しても基本給は最低賃金に満していなく、手当等を合算額して最低賃金となる。賞与支給とあるが…続きを見る
休暇制度は、月に1日リフレッシュ休暇がつきますが、年度末でリセットされます。 また、祝日分…続きを見る
介護未経験でしたが、研修制度が充実しており仕事の内容を1から丁寧に指導して頂いたおかげで不安…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
異業種からの転職でも未経験OKなので挑戦しやすいと思った 資格がなくても入社できるので資格…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ツクイを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。