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派遣の仕事の紹介なので、20代へのキャリアカウンセリングの力は身につけることができました。派遣の紹介なので、アルバイトをしている20代や、ハローワークに行くような若者の支援が中心となります。集客に関して、ネットマーケティングの力が強いわけではなかったので、候補者を見つけていくのは知恵を磨かれた気がします。
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時間の効率が悪い。 給料に対して拘束時間が長いため、とても時間がもったいない。 通勤片道2時間などあるため、往復4時間。 4時間で何ができるか考えるととても時間がもったいなく感じる。 この会社に入り、time is money と言う言葉を何度口にしたかわからない。 前職が通勤時間が片道20分ほどだったので理解ができない。
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向上心が皆ある。自らやらなければいけないことを探し実践することで成長が見込まれる。自発性が育つ会社です。また、上司の方もとても部下に親身になり教えてくれるので不安はなく成長できます。成長意欲のある方にはおすすめです。
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人材に対しての教育はとても熱心。 わからない点は社長自ら教えてくれる。 将来の夢の構築ができる。 一人一人に熱心に教育をしてくれる。 和気藹々と教えてくれる。
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あまり女性に優しくないと思う。当初の時の説明と対応が全然違った。妊娠してつわりが私の場合はひどく出勤もままらなかった。最初は仕方ないことだからって言ってくれてたが、それが続くに連れて、すごく遠回しにだが、めんどくさい雰囲気を出してきた。女性からしたらつわりはどうにもできないし、仕事に行けなくて申し訳ない気持ちでいっぱいだったが、上司が男性スタッフで理解してもらえなかった。その後、何月いっぱいで退職という形でと事実上クビのような感じで切り捨てられた。 男性スタッフばかりで、妊娠、生理などの理解を得られないと感じた。 女性の気持ちを理解してもらえるように、女性スタッフをもっと増やしてあげて、営業先をまわってほしいと感じる。 面倒でもそれを態度に出す、遠回しに色々とモノを言ってくるのもどうなのかと思う。 はっきり伝えるのが相手への礼儀なのではないかと思う。
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根性論も当時は強かったかなと思いました。いろいろ制度が整っていなかったので、上場企業の福利厚生が羨ましく映ることもありました。大企業では有給を強制的に取らされているのは、いいなと思いました。
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色々な経験ができたので、転職の際の経験値や成功体験は語りやすかった。また、転職斡旋業界へも比較的移行しやすい。次の会社で収入が上がる人間が多い。
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給与は高くはない、営業でインセンティブをどんどん稼ぐ事はできないが、フルコミッションではないので、減給もないのと、同年代で圧倒的に、成果を出せればリーダークラスになりやすく、役職級などは狙いやすい
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
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配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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