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部長は現場をよく知らないし、 誰が何をどのようにやってるか 理解出来てないので 好き嫌いで評価している感じです。 パソコンで数字ばかり見ているので 生産量が上がれば 400円~800円昇給?
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人手不足なのでほぼ入れます。 経験者なら なお優遇されます。 新卒に面接内容聞いたら 選考試験は 名前かける?数字かける?とか 聞かれて書いたらしいです。 中途なら じゃいつこれる?で終わるらしいです。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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