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客先の休暇の連動しているため、ほぼ完全週休2日制体制となっており、また残業は考え方(終業後のレポート有)によりますがほぼ0時間です。出勤の土曜日もありますが、よほどやることがなければ有休消化させてもらえます。年に2回ほど棚卸や事務所掃除ありますが、それも考え方一つだしボランティアではなく給料のうちです。仕事内容も決して難しいものではないので、やる気さえあれば資格など必要なく行えるものだと思います。年間収益によりますが賞与年2回及び期末賞与が当たるので、ワークライフバランスを考えれば給与面を含め非常に良い会社だと思います。
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良くも悪くもワンマン企業なので、福利厚生面では不利かもしれません。特にこれといった不満はないにしろ、プライベートを充実させるようなしくみはありません。また労働組合もありませんので、何かあると労働者には不利に働く可能性はあります。さらにどこの会社でもあることですが、年度の成長目標を定めることになります。事業部目標と個人目標があり、事業部目標は達成不可設定なので評価はプラマイゼロですかね。。客先(半導体事業)の業績や忙しさに左右される面が非常に高いので、今後の客先開拓如何によっては不安定な状況に追い込まれる可能性もゼロではありません。
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逆に関係のないことの話が多く 手応え等は感じられなかった。 どこで採用の判断をしているのかは謎だった。 人が少なく仕事がまわらないのに 面接だけして 採用しないなど 意味がわからないとこが多い。
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ボーナスがもらえるか直前まで不明。 その期間に売り上げ等の手応えを感じていても 営業所、会社自体の利益によるところが大きいので もらえてもお小遣い程度の時が多い。
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面接は適当に関係ない話ばかりだった。 楽な感じで話しはできた。 笑顔が絶えず自分の目標等は積極的に聞いてくれたような 気がした。
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土日祝日は休みだったので、 オンオフの切り替えはしやすい。 会社の宗教の旅行があるという噂があったが 自分のときは声はかからなかった
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上司のゴマすりをする人が出世をしている気がする。 仕事を頑張って改善点等を上司に相談しても ウザがられ嫌われてしまう。 良い意見もなかなか受け入れてもらえない。
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休日出勤をしても 代休の代わりに有給を消化させられ 有給が必要なときに少なくなっていっていたのは おかしいと思う。
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