大阪エムケイ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
一般のタクシー会社と比較し、予約配車が圧倒的に多く、売上が上がる。コロナ禍にも関わらず、当社を指名するヘビーユーザも多く、仕事に事欠かない。また、営業を強化し、ハイヤー部門を拡大する事で、利益を安定させ、ドライバーの収入増を計っている。 基本的には、減点評価だが、無事故無違反無苦情 を継続することで、インセンティブが得られる。 給与面は、不透明な点が多いが、経営側がドライバーを守ろうとしてくれる姿勢は感じられる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
482万円(回答者数94人)
投稿日:
賃率は低いですが、他社と比べて1日あたりの水揚げが高いので、それでカバーしてる感が否めません。サボらす頑張ったら、手取りで30万はあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
あまりにワンマンな社長が数年に一度迷走し、大量に退職者を出します。車内の雰囲気も非常に悪くなります。普段は良いのですが。事故等が起きた場合のペナルティが他社より大きく本人にも精神的負担の大きいものであり、他の社員にも連帯責任を負わせるという時代錯誤なシステムを未だに強く用いており、それが退職するメンバーの一番の引金となっています。社員教育も以前と比較すると比べ物にならないくらい基本を教えておらず、ドライバーの質もかなり低下しています。それでもまだ他社と比較するとやはり良いタクシー会社なので選ばれる面も有りますが、反面離れて行った顧客もかなり有るのが現状で、その事に会社の上層部が危機感を持っていない事が、危機的は状況の会社です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.8%
残業時間
28.8時間
投稿日:
夜勤専門、5勤務2休でした。 拘束時間が長いのと通勤時間を加えたら、睡眠時間は1日5時間程度です。 昼夜逆転の生活でこの睡眠時間では、疲労は貯まるばかりです。 公休日は、ほぼ寝てました。
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