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派遣で働くのが初めてで周囲の人の声を聞く限りでは、担当さんは入社後は大して何もしてくれないイメージだったり、連絡も遅いイメージだったが、直の担当さんにはラインで連絡ができ、レスも早く、相談しやすかった。コロナ禍で数週間会社を休むことになった時も、派遣先とのやり取りは全て担当経由だったので、毎日会社に連絡をするストレスから解放されて助かった。総じて良い担当さんに当たったのだと思う。
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派遣先により満足度は変わると思うが、私の場合は金融系だったので、ルールも色々とあったが、割と働きやすい環境だった。人間関係で苦労もなく、やるべきことをきちんとしていれば特に何も言われることはなかったが、やりがいを感じる機会はさほどなかった。
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電話面談等があるので日程の調整はつけやすい。急な通院であったりそういったものにも対応しやすい環境ではある。また少人数のためみんなで助け合っていこうという感じ。
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上長の意向によってかなり左右される。場所によっては積極的に導入している部署はあったが全くしていない部署もある。会社としての方針もイマイチ分からず上長によるかなという感じがかなりあります。
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有休は派遣先企業のOKがとれていれば、特に何も言われることもなく取得できる。また体調不良で休んだ時も有休に振り替えられ、退職時も全て消化できた。
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数字で全て評価される感じです。数字が取れれば給与があがりますし取れなければ全く上がらないのでシンプルです。
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残業代はみなしでふくまれているためつかない。 インセンティブについてもかなり金額は少なく大幅な収入は見込めない。
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実績により給与は変動します。インセンティブもありやればやるだけ給与が上がっていくという環境であります。
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