株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング「女性の活躍・働きやすさ」(25件)

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

働きやすさに関しては正直配属部署によります。配属先の人間と話が合わなかっ...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

特に何も問題は無いように思えるのが良い事なのかもしれない。コールセンター...

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この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

2020年くらいまでは女性の社員さんも少なかったのですが、2020年くら...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

コールセンターなので女性は多く、オペレーターの半分は女性です。年齢も若い...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

女性に限らず復帰なども全然ありなので問題ないが、居なかった分、低賃金から...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

女性の時短社員が責任者ということもあり、退勤後、連絡がつかない。連絡がつ...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

コールセンターでなので女性オペレーターは多い、アウトバウンドもそうだかイ...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

成績が良ければ優秀者なので女性でもキャリア組となり上司になります。なので...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

女性が多く働いており、女性だけのグループがあったりと、女性が会社で働きや...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

女性の方が管理職になる方が多いのでキャリアとしては良いのでは?ただ人をま...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

女性での昇給がなかなか難しいのがたまにキズって気がします、ダメって訳では...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

男女問わず結果を出せば昇給するので問題は無いが、やはりプレッシャーが強く...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

女性は多く働き安いと思う。やはりコールセンターなので見た目は関係なく優し...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

ある程度のノルマが存在するので、育休を取得してしまうとそのノルマが達成で...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

とにかく女性をあげる会社なので、ガッツのある女性なら、簡単に責任者になれ...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

御局様になってしまう方たちが、いてその人たちの顔色わ伺うというのがしんど...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

男女比は男が6で女性が4ぐらいの割合です、仕事内容によって女性が有利の場...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2018年頃

投稿日:

派遣社員やアルバイトでも保険を払っていれば産休育休をとらせてくれる。パー...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

女性が過半数以上学生やフリーター、子育て中の主婦、子育ての終わった女性も...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

コールセンター、オペレーターをする仕事なので女性は多いです。なので働き安...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

リーダーが若い男の子が多いので、子持ちには優しい。既婚者には常識的な対応...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

コールセンターなので女性が多かったです。希望があればオペレーターの上の、...

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  • 投稿者:
  • テレアポ
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

役員で女性の方もいた。男性陣に負けじと強そうだった。怒る時は怒って怖かっ...

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  • 投稿者:
  • テレアポ
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

産休制度など全くない。生理休暇などあればいいが全くない。テレワークでずっ...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職
  • 2014年以前

投稿日:

育休中ですがいつでも戻ってきてねと言って下さってるので働きやすいです。悪...

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  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号
  • 従業員数
    2,946人
  • 企業URL
    https://www.crtm.co.jp
  • 代表者名
    植原大祐

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