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上司など先輩社員はかなり業績が良い時に入社しており、使い方などを見ているとかなり給料貰っているなと感じてました。その割に、仕事は後輩に押し付けて、ほとんど何もやらない上司が多かったので悪い感じの人は居ないのですが、当然格差をものすごく感じてしまう為、不満は溜まりやすい状況でした。販売の会社なので、上司は体力のある法人を抱え込んで、実力でどうにかできるような事もありません。昇格もほぼ無ければ、降格もほぼありません。評価の基準もなく、先に入社したもの勝ちに感じてました。向上心がある人にはオススメ出来ない会社です。ただ何となく働いて給料貰えれば良いと考えている人には、そんなに不満を感じる事はないでしょう。
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業務は忙しい時期と暇な時期の差が激しいです。忙しい時期は祝日、休日関係なく朝9時から夜12ぐらいまで働かされます。効率を考えない上司が多いので、とにかく無駄な時間が多いです。上司は体力のある法人を抱え込んでおり、部下に体力がない法人を任せている為、仕事量がかなり差がつきます。上司が体力がない法人をやるべきと考えていたので、まるっきり考えが違いました。上司の担当法人に何かトラブルがあった場合、本人は対応せず部下にいかせたり、少し理不尽な会社の考えだなと思います。その甘えにどっぷり浸かっていて、誰も不思議がらないでいる為、上司の退職率ほほぼ0ですが、中途入社の退職率はかなり高いと思います。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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