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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
法律的に細かい決まりが多く、それに準じていないと大変な事になる為、一つ一つの仕事が軽そうに見えて意外と責任が重大。他のスタッフと確認する時間もあるが数が膨大な為、ミスも起こりやすい。しかも時間がない事が多いので怖い。デッドラインがある為、その前はオフィス内が異常にピリピリしている。自分にはその空気が怖く合わなかった。良い点と反対になるがクリエイティブな要素を求めるならほとんどなく、流し込みのような作業が多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
399万円(回答者数13人)
投稿日:
給料は求人の段階で明確な基準がありました。ほぼみんな一律条件だと思います。また残業はしたらしただけ着きます。もちろん22時を少しすぎただけで、深夜割り増しや年末年始であれば手当が別途付くので、稼ぎたければ残業申請をしっかりして稼ぐと言うことが可能な環境ではありました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
営業部、制作部ともに、課長職に相当するグループマネージャー職とは別にプレイングマネージャー職が用意されている。マネジメントする部下やグループなどをもたないが、グループマネージャーと同等の権限や業務を担当することが可能。これは、実績や担当のクライアントなどが十分にGM職相当であるにも拘らず、マネジメントが必要な社員やグループがない場合に正当な人事評価がなされないという問題を解決するために用意されている。
ワークライフバランス
投稿日:
年間休日は120日以上と長期連休もしっかりあったように思います。 大元のリクルートの休みに準拠します。
関連つぶやき
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