投稿日:
全体的に見れば、している人のが多く見られる。特に若い世代や将来の事をしっかりと考えている人。 長く勤めている人はこれにあたらなく、副業してる人を軽視している。
投稿日:
スキルアップや資格取得に関しては積極的に相談出来て、それに対する補助とかも充実しているし理解も範囲が大きい。
投稿日:
給料はとくに可もなく不可もなし。評価の基準が解らないのはいただけない。 能力の高い人への待遇は悪くない。
投稿日:
有給消化率は男女共に酷く、現場によって取れる取れないの差が激しすぎる。 産休は取れるが、男性の育休は取れない。
投稿日:
部署によっての温度差はある。ただ、基本的には悪くない。 古き良きを守るしゅうせいが有り長く勤めている人も居る。
投稿日:
女性には優しく、大体の事はまかり通る。 働きやすいかどうかは本人の受け取り方による。 全てがそうとは言い切れない。
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
株式会社エイビスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エイビスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。