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体力勝負なので身体はきついです。 また、時給はアップしますが配達件数で評価されないみたいなので明らかに配達件数の差が個人で出てます。 後地味にキツいのが月1回、自分の普段使う車の洗車やワックスを空いてる時間にやらなきゃ行けないのでお昼休憩中に時間割いてやってます。 その他にもお昼休憩中にやらなきゃ行けないことが多々あるのでそこは残念ポイントです。
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配達中は1人なのでやりやすいです。 ルートもほぼ毎日同じで、時間に追われるので 1日があっという間に終わるのはいい所かな? 昼食は社割で200円で食べられます。 残業もほぼ無く、最初の契約で土日祝の勤務形態を決めておけば、土日祝に出てくださいと言うのもないです。
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やりがいがあり成長していく会社だと思います。組織がしっかりしていて教育体制も万全てスキルアップ出来ると思います。また売上高も安定していて資本もある事から将来的に伸びていく企業だと思います。また品質管理がしっかりしており自社工事で管理されており専門のスタッフのスキルもあり信頼性が高いです。
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契約先の企業様に、その日のお弁当を配達する。午前中は配達で、午後からは空箱の回収といった内容。基本的に残業はなし、シフトの融通も効きやすく、子供が熱を出しても社員がフォローに入ったりと助かる。パートなので、年末年始、GW、夏季休暇、土日祝と休みが多いのも魅力。
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最初は配達業務からスタートしますが体力勝負の面が大きく大変かも知れないですが店舗全体でバックアップしてくれて安心で。あとはIT化が遅れている感がありますが今後、積極的に進めていくと思われます。
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基本的に一人での仕事なので、気兼ね無く働ける。配達の時間内に配らなくては行けないので、集中して働け時間があっという間に過ぎて行くので、まだ後何時間も働かないかんなどとは思わないのでいい。 慣れて来るとお客様とも仲良くなり、配達に行くのも楽しくなってきます。 職場の人とも、適度な距離感があるし、 休暇時間は一緒なので、みんなで話しながら過ごせるのでいいと思います。
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女性でも体力や腕力がある人、大きな車の運転が大丈夫な人はいいですが、小柄で力の無い人には結構キツイですね。最初はみんな筋肉痛になります。慣れてくると少し楽にはなりますが、天候の影響もモロに受けるので、やる気のある人でないと続かないと思います。年齢的にも当時は50代前半?くらいまでの人しかいませんでした。配達以外にも採用枠は狭いですが事務系の仕事や社食の手伝いなどもありますが、配達員が足りない時はかりだされます。
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時給は曜日や時間が平日に集中してるため、特に過給などはありませんし、時給のアップもあるとは思いますが、元々時給はいいのでよくわかりません。福利厚生は詳しく説明されたことが無いのでよくわかりませんが、特に何もないです。チェーン店ではありますが、そんなに大規模な会社では無いので、従業員にわざわざ知らせる程のものはないのかも?年に一回の健康診断などはあります。
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