投稿日:
お世辞が上手くないと出世は出来ません。 とにかく社長は褒める。 総務部長は一緒になって悪口を言う事。 給料に関しても、こんなに頂いて有難うございます!!という姿勢をみせていれば臨時しゅうにがあるかも。
投稿日:
総務部が機能していない。 社員のあら探しや誰かの悪口を常に言っている。 パートさんにはセクハラ。 社員にはパワハラ。 話を作り社長へ報告。 そのくせ陰では社長のリアルな悪口を言っている。 だが社長は総務部の話を信用する。 あり得ない企業。
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
株式会社リバースの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社リバースを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。