株式会社はな保育のクチコミ・会社評価（21件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 保育士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
6ヶ月から2歳児の保育をしています。 少人数で3人に1人担任なので、子ども一人一人としっかり向き合えます。 子どもの意思を尊重していて、ご飯も完食を目指さず、子どもが食べたいものを食べ、食事を楽しむということを1番に考えています。 なので食事中に小言を言う事もありません。 残業、持ち帰りもしないが原則で、守られています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
職場ごとで利用人数や利用時間等違う中で、一社を基準として同じやり方を当たり前のようにルールとして決められ、できない場合においてはその職場のやり方を考えてくださるのではなく、納得のいく説明もないまま押し付けられるという点が、働いていて難しいなと感じる部分ではあります。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
個別記録、週案、月案、クラスだより等書類はありますが担当制である事、複数担任である事から負担は少ないです。日中書類を書ける時間を設けてもらえるため持ち帰りはありません。上記のことから残業もほぼなく仕事とプライベートがきっちり分けれます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
少人数担任保育ができると聞いて入社した。しかし、小規模園と中規模園での待遇が違いすぎる。人事配置、ボーナス額、休みの取りやすさ、全てにおいて小規模園が劣っているため仕事に対するモチベーションが下がる。園から会社への意見が通りにくく、環境整備のための購入品など一つひとつに時間がかかり、スピード感が必要とされる仕事にも関わらず欠如している。また、人事配置が現場が必要としている人事採用ではなく来るもの拒まず、去るもの追わずといった採用方法の為、現場の声が取り入れられず現場が苦痛を強いられている。また給与について、ボーナス額が低かったり保育士の給与が上がるとされているが知らされなかったりと給与面に対しても不信感がもたれる。また連絡帳のタブレット入力、書類もパソコン作成と言われていたが園に対する台数が少ない、毎日保育当番、休憩時間の連絡帳入力などで時間が取れず、結果持ち帰り仕事が強いられている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 保育士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
子どもの意思を尊重した、小規模保育です。 給食は子どもの意思で食べる食べないを決め、無理には食べさせないなど、子どもに寄り添った保育園をしています。小規模なので、1対3で子どもと関わることができます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 保育士
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
入社して１年なら産休育休取れます。 産休明けは勤務地は基本選べません。 人事などを考え、働く場所が決まります。 子どもの体調不良などで休む時は、休みやすい方だと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
行事が少ない、連絡帳がタブレット入力、書類作成がパソコン可、書類削減している(入社後増えた)、少人数担任制(各年齢に対しての入園人数が少ないと少ない分が別年齢の入園児数に割り振られる担任数は変わらない)、残業時間が少ない(残業あるが別日に調整する形、実質帰れずサービス残業)
人材派遣業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
手当がつく項目が多く、休みも取りやすい環境にあると思います。賞与について3月は決算賞与がつくため、1ヶ月分にプラスで上乗せがあるのは嬉しい点です。
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株式会社はな保育の
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区丸の内１丁目５番２８号伊藤忠丸の内ビル８階
- 従業員数
- 367人
- 設立
- 2012年7月
- 代表者名
- 加藤義人
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