和光技研工業株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
従業員の人数が多くなってきたため一人当たりの仕事量の負荷は減ってきた。そのため最近は残業することが減ってきたのでワークライフのバランスはよくなってきたと思う。
和光技研工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
従業員の人数が多くなってきたため一人当たりの仕事量の負荷は減ってきた。そのため最近は残業することが減ってきたのでワークライフのバランスはよくなってきたと思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人が皆多能工を目指して働くことになるので、仮によその部署に異動することがあったり、よその会社に転職することがあっても即戦力かそれに近い実力が身につくのではないだろうかと思う。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
最近は人が増えてきたため、コミュニケーションの機会は多いと思う。あまり気難しい人はいないので和気あいあいと仲間と過ごすことができると思う。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
残業時間は多めだと思いますが、他の従業員と残業時間をバランスよく調整するという方針ですので、一人だけずば抜けて残業時間が多いなどということはほとんどないと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 10代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
この会社はツール、工機、金型、特販の事業部があり今の日本の工業を支えています。特にツール事業部は部材の切断から始まり、外形加工、溝加工、刃付け加工と超硬工具が製造されるところを1から経験できるというところです。普段ホームセンター等で販売されている穴空け用ドリルもどんな感じで造られているのかを知ることができるため、たくさんの工程を経て1つの製品が完成するところを間近で体験できます。 単にドリルと言ってもこれだけの加工をして完全していることに感動します。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
従業員のスキルに差が出てきており、有給休暇などは取りづらい傾向がみられる。有給休暇の消化は会社が自主的に行わないので取得した有給休暇は無駄に消滅してしまう。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
仕事の中には、技術力がいる仕事だったり、難しい仕事もある。ただしそのような仕事をこなすことができれば周りからの評価も高くなるであろうと思う。
重電･産業用機械業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
以下の理由でよい点はない。満足度アンケートをしているが役にたっていない。他部門へ移動の希望を聞いているのだが、問題があった場合のみの移動で積極的な移動はない
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和光技研工業株式会社の質問・相談
和光技研工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県刈谷市恩田町３丁目１５４番地１
- 従業員数
- 135人
- 代表者名
- 杉浦昌宏
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